Programme de philanthropie des employés

La Sun Life verse jusqu’à 1 250 $ par année, par employé et conseiller*, en don parallèle à l’organisme de leur choix. Il y a trois options :

Don en argent

Pour promouvoir les dons d’employés, le programme de la Sun Life prévoit le versement d'une somme égale à chaque don fait à des organismes de bienfaisance enregistrés canadiens, à concurrence du maximum individuel de l’employé.

Bénévolat

Le programme de la Sun Life souligne le travail des employés et des conseillers qui font du bénévolat pour un organisme de bienfaisance canadien enregistré de leur choix. Nous versons 20 $ pour chaque heure de travail bénévole, directement à l’organisme.

Chaque année, nous attribuons notre prix Bénévole de l'année à l'échelle nationale pour souligner l'engagement extraordinaire des bénévoles dans la collectivité. Les cinq bénévoles qui ont accumulé le plus d’heures reçoivent 1 000 $ à attribuer à l’organisme canadien enregistré de leur choix. Les cent bénévoles suivants reçoivent 50 $ à donner.

Don pour une activité

Le programme de la Sun Life soutient les employés et les conseillers qui participent à des événements axés sur l'activité physique ayant pour but de recueillir des fonds pour des organismes de bienfaisance partout au Canada dont la mission est liée à la santé. La Sun Life verse 20 $ pour chaque marche, course ou randonnée d’un organisme de bienfaisance enregistré à laquelle des employés et conseillers participent.