Nous sommes au courant qu’une panne chez un tiers affecte plusieurs industries à travers le monde. Nous travaillons en ce moment à évaluer l'impact sur notre entreprise. À l'heure actuelle, nous subissons une perturbation de certains de nos systèmes et nous œuvrons pour rétablir le service dans les plus brefs délais. Nous comprenons que cette situation est désolante. Nous vous remercions pour votre patience pendant que nous travaillons à rétablir le service. Dès que nous aurons plus d'informations, nous les communiquerons ici.

Services-conseils en santé organisationnelle

La santé organisationnelle va au-delà de la santé des personnes. Elle considère aussi ces aspects de l’organisation :

  • Valeurs
  • Pratiques
  • Politiques
  • Programmes
  • Communications

La culture d’un milieu de travail est saine quand elle permet aux employés d’être engagés, satisfaits et productifs. On peut lier la santé organisationnelle à certains objectifs d’affaires :

  • Amélioration du moral, de la satisfaction au travail et de la productivité des employés
  • Réduction des taux de présentéisme, d’absentéisme et de roulement du personnel

La santé organisationnelle est complexe. Il peut être difficile de savoir par où commencer. C’est pourquoi nous offrons les services de l’équipe Gestion santé intégrée (GSI). Nous élaborons des stratégies liées à la santé au travail en utilisant des solutions ciblées. Nous mettons l’accent sur l’amélioration de la santé des employés. Nous faisons aussi des analyses approfondies et vous offrons des conseils pour vous aider à atteindre vos objectifs liés à la santé au travail.


L’équipe Gestion santé intégrée contribue au succès des stratégies en milieu de travail visant à améliorer la santé physique, mentale et financière. Nos conseillers en santé organisationnelle (CSO) comptent des années d’expérience en santé et en invalidité. Nous offrons des services-conseils stratégiques qui peuvent vous aider à créer une culture organisationnelle saine.

 

Nos CSO peuvent :

évaluer la santé de votre organisation grâce à nos : 

  • services d’analytique;
  • services d’évaluation organisationnelle exclusifs.

recommander les aspects à privilégier pour atteindre vos objectifs;

fournir un soutien pour élaborer un plan stratégique qui inclut des solutions permettant de mettre en place une culture saine au travail;

établir des critères de réussite et des ICR pour orienter votre stratégie.

Découvrez comment nous aidons nos Clients à atteindre leurs objectifs en santé organisationnelle en cliquant ici.

Pour en savoir plus sur la Gestion santé intégrée, lisez notre brochure sur les services offerts par la GSI.

Communiquez avec votre représentant à la Sun Life aujourd’hui pour en savoir plus.

Nous avons conçu une nouvelle évaluation de la santé organisationnelle pour vous aider à évaluer et à mesurer la santé globale de votre organisation. En cinq minutes ou moins, cet outil vous aidera à cerner les forces et les potentiels points à améliorer de votre organisation. 
 

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Ces fiches de conseils sont adaptées spécifiquement aux propriétaires de petites entreprises, mais elles sont utiles pour les entreprises de toutes tailles. Elles vous proposent des stratégies concrètes, des pratiques optimales et de précieux trucs.

Pour toutes questions, veuillez contacter gestionsanteintegree@sunlife.com.

Pour vous soutenir dans votre parcours de conception d’une stratégie de santé organisationnelle, nous mettons les ressources suivantes à votre disposition :