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Comme conseillers, vous avez besoin d’un fournisseur de garanties collectives bien établi et digne de confiance. Nous comprenons votre entreprise. Nous pouvons vous aider à créer des liens durables avec vos Clients. Nous serons fiers de collaborer avec vous. Ensemble, nous pourrions aider vos Clients à favoriser une main-d’œuvre en santé, productive et engagée.
Nous vous apportons :
Tous ces éléments procureront à vos Clients l’excellence en santé et assureront la viabilité de leur régime.
Le service est primordial pour nous. Nous faisons donc le maximum pour répondre aux attentes de nos Clients, comme l’atteste notre engagement Une promesse brillante.
Explorez nos outils et ressources pour aider vos Clients à atteindre leurs objectifs.
Examinez nos produits et solutions. Recueillez de précieux renseignements. Puis, utilisez-les pour aider vos Clients à créer un régime de garanties collectives adapté à leurs besoins particuliers, variés et changeants.
Consultez nos bulletins Intérêts en bref
Le secteur de la santé évolue constamment et vous devez connaître les tendances actuelles et émergentes. Obtenez les dernières nouvelles et opinions sur nos produits et services. Vous pourrez ainsi tenir vos Clients au fait des dernières tendances en garanties collectives. Pour recevoir notre bulletin, communiquez avec votre représentant à la Sun Life.
Garanties SunAvantage offertesLes maximums et les garanties peuvent varier selon la taille du groupe ou l’industrie. |
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|---|---|
| Assurance-vie du personnel | Offre une protection financière aux bénéficiaires de l’employé à son décès. |
| Assurance-vie des personnes à charge | Protection financière en cas de décès du conjoint ou d’un enfant à charge du participant. |
| Garantie Invalidité de courte durée (ICD) | Protection du revenu versée au participant s’il a une maladie ou une blessure l’empêchant d’accomplir les tâches de sa profession. La prestation est généralement versée pendant 6 à 26 semaines. |
| Assurance Décès et mutilation accidentels (DMA) | Versement d’une compensation financière au participant, en cas de perte de la parole, de la vue ou de l’ouïe, de membres ou de paralysie par suite d’un accident. Advenant un décès accidentel, versement d’une compensation financière aux bénéficiaires du participant. |
Garantie Invalidité de longue durée (ILD) |
Versement de prestations au participant quand cessent les prestations d’invalidité de courte durée. Pendant les 2 premières années, nous versons des prestations de remplacement du revenu lorsque le participant est incapable d’accomplir les tâches essentielles de son emploi. Après cette période, la définition de l’invalidité totale change. Nous déterminons alors si l’employé peut exercer quelque profession qui convienne à la formation ou à l’expérience qu’il a acquise. |
| Garantie Frais médicaux | Couverture réglant les frais médicaux du participant et des personnes à sa charge non couverts par le régime provincial. Elle est obligatoire au Québec et comprend : |
| Garantie Frais dentaires | Couverture complète pour les soins dentaires du participant. La plupart de nos régimes couvrent ce qui suit :
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| Comptes de dépenses | Deux moyens simples de donner aux participants plus de contrôle sur leurs garanties en matière de santé et de bien-être.
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| Assurance contre les maladies graves | Protection offerte au participant ayant reçu un diagnostic de maladie mettant sa vie en danger (cancer, crise cardiaque ou accident vasculaire cérébral). Règlement d’un capital en un seul versement après une période de survie établie. |
| Soins virtuels Lumino Santé, propulsés par Dialogue | Soins supplémentaires offerts au participant et aux personnes à sa charge admissibles. Ils incluent ce qui suit :
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| Garanties facultatives (assurance-vie et/ou assurance contre les maladies graves) |
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Continuité
Cette couverture facilite le maintien de certaines garanties (assurance-vie, frais médicaux, assurance contre les maladies graves) quand le participant quitte son régime de garanties collectives. Un maximum s’applique à la couverture maintenue. Les outils numériques du site masunlife.ca ou de l’appli ma Sun Life mobile sont un bon point de départ.
Notre conscience et notre contrôle des coûts peuvent aider vos Clients à contenir le coût des garanties. De plus, nous avons mis en place une stratégie inégalée dans l’industrie en matière de gestion de la fraude. Grâce à elle, nos Clients évitent des pertes de millions de dollars en demandes de règlement douteuses chaque année.
Une promesse brillante
Le programme « Une promesse brillante » des Garanties collectives confirme l’importance que nous accordons aux attentes en matière de service de vos Clients. Il montre notre engagement envers l’excellence du service à la clientèle, en proposant une compensation si vos Clients ne sont pas satisfaits de nos services.
Nous tenons à vous dire que nous accordons la plus haute importance à vos affaires. Nous sommes fiers de collaborer avec vous pour les faire croître. Nous travaillons avec vous pour aider vos Clients à favoriser une main-d’œuvre en santé, productive et engagée. Ils pourront ainsi relever leurs défis et répondre à leurs besoins en constante évolution. Nous continuerons de vous apporter :
Tous ces éléments vous aident à procurer à vos Clients l’excellence en santé et à assurer la viabilité de leur régime. Consultez notre site Web pour y lire les dernières nouvelles sur sunlife.ca.
Dans cette section, vous trouverez des ressources utiles pour établir et maintenir des relations solides avec vos Clients.
