Les gestionnaires jouent un rôle important dans le bien-être mental des membres de leur équipe. Leur apprendre à reconnaître les problèmes de santé mentale autravail est essentiel pour la santé de votre entreprise. Ce type de formation peut les aider à créer un milieu bienveillant où les gens se sentent soutenus. Cela contribue aussi à réduire les préjugés associés aux troubles de santé mentale.

Donnez les moyens à vos gestionnaires d’axer leur leadership sur la santé mentale et le bien-être au travail.

Les vidéos des modules suivants leur apprendront à :

  • créer un environnement de travail solidaire;
  • reconnaître les signes de problèmes de santé mentale;
  • détecter les stratégies de communication efficaces;
  • défaire les préjugés liés à la santé mentale au travail;

Ressources

Module 1

Introduction à la
santé mentale
et à l’invalidité 

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Module 2

Gérer la santé
mentale en milieu
de travail

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Module 3

Gérer
l’absentéisme
 

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Module 4

Gérer les comportements
difficiles et les conflits
interpersonnels

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Module 5

Rester au travail et
retourner au travail
 

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Vous trouverez de précieuses astuces et ressources que vous pouvez transmettre à tous les employés (gestionnaires de personnel et collaborateurs individuels) pour améliorer continuellement la santé mentale au travail.  

Ressources

Apprenez d’autres entreprises comment elles ont aidé leurs employés.

Écoutez deux employeurs qui sont passés à l’action en matière de santé mentale au travail.