Nous négocions des rabais pour les participants auprès de fournisseurs de soins de santé.

Ces rabais sont particulièrement intéressants pour les régimes de garanties collectives assujettis à des limites de remboursement, pour les produits d’optique, les orthèses et les appareils de correction auditive, par exemple.

Pour assurer la durabilité des régimes d’assurance-médicaments, nous négocions des rabais sur le prix des médicaments auprès des sociétés pharmaceutiques. Ces ententes sont connues sous le nom d’« ententes concernant la liste des produits ». Cette stratégie clé aide les promoteurs à maîtriser les coûts croissants de leur régime d’assurance-médicaments et à assurer la viabilité de ce régime. Ce faisant, nous permettons aussi aux participants d’économiser sur le coût des médicaments quand ils utilisent leur carte-médicaments à paiement direct à la pharmacie.

Notre équipe de pointe de Gestion du risque de fraude fait appel aux technologies les plus récentes pour réduire la fraude liée aux garanties et atténuer les risques pour les promoteurs. Pour protéger les régimes contre la hausse des coûts, nous retirons de nos listes de fournisseurs ceux qui font des demandes de règlement douteuses. Grâce à nos outils technologiques et à notre capacité à intervenir rapidement dans le cas de comportements inhabituels, nous aidons les promoteurs de régime à économiser des millions de dollars chaque année.

Les employeurs comme vous sont préoccupés par la hausse du coût des garanties, y compris ce qui touche l’invalidité. Notre priorité clé est la prévention, car elle peut réduire le nombre de demandes de règlement et les frais. Pour vous aider, nous avons mis à votre disposition des trousses d’outils gratuits, comme celles sur la santé mentale et musculosquelettique. Et nos solutions novatrices, comme la pharmacogénomique et notre coach en santé mentale, peuvent aider vos employés à se rétablir à un coût beaucoup moins élevé pour le régime.