Ces augmentations ont une incidence sur les régimes Invalidité de courte durée (ICD) dont :

• la prestation maximale est déterminée en fonction de la prestation hebdomadaire maximale d’AE (638 $ pour 2022);
• le maximum de la rémunération assurable de l’AE (60 300 $ en 2022) sert au calcul des prestations ICD.

Changements apportés aux systèmes

Nous avons mis à jour nos systèmes. La hausse du maximum de la rémunération assurable de l’AE sera maintenant indiquée sur les règlements ICD.

• Si vous n’avez pas besoin de modifier votre contrat, la mise à jour entrera en vigueur le 1^er janvier 2022.

Note : Il se peut que vous ne voyiez les changements que sur votre avis de paiement de février. Si c’est le cas, vous verrez aussi le rajustement rétroactif pour janvier.

• Si vous produisez vous-même vos relevés, intégrez ces changements à vos systèmes et processus.

Modifications de contrat

Si la prestation d’invalidité maximale indiquée au contrat correspond à la prestation hebdomadaire maximale ou au maximum de la rémunération assurable de l’AE, vous n’aurez pas à le modifier. Nous rajusterons les prestations ICD si l’invalidité totale débute le 1^er janvier 2022 ou après.

Si le montant de la prestation maximale prévu par votre régime est inférieur à la prestation hebdomadaire maximale d’AE de 638 $, dites-nous si vous souhaitez modifier votre régime. Nous pourrons rajuster les prestations ICD selon le nouveau maximum.

Si vous choisissez de maintenir une prestation inférieure au maximum de l’AE, votre régime ne répondra pas aux conditions d’admissibilité du Programme de réduction du taux de cotisation d’assurance-emploi.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Si vous avez moins de 50 employés, communiquer avec votre adjoint à la gestion, service clientèle, au numéro 1 877 786-7227.

Si vous avez plus de 50 employés, communiquez avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.