Ces augmentations ont une incidence sur les régimes Invalidité de courte durée (ICD) des Clients dont :

• la prestation maximale est déterminée en fonction de la prestation hebdomadaire maximale d’AE (638 $ pour 2022);
• le maximum de la rémunération assurable de l’AE (60 300 $ en 2022) sert au calcul des prestations ICD.

Ce que vous devez savoir

Nous avons mis à jour nos systèmes. La hausse du maximum de la rémunération assurable de l’AE sera maintenant indiquée sur les règlements ICD.

• Si vos Clients n’ont pas besoin de modifier leur contrat, la mise à jour entrera en vigueur le 1^er janvier 2022.

Note : Il se peut que vos Clients ne voient les changements que sur leur avis de paiement de février. Si c’est le cas, ils verront aussi le rajustement rétroactif pour janvier.

• Si vos Clients produisent eux-mêmes leurs relevés, ils doivent intégrer ces changements à leurs systèmes et processus.

Les promoteurs dont la prestation d’invalidité maximale est basée sur la prestation hebdomadaire maximale ou le maximum de la rémunération admissible de l’AE n’auront pas besoin de modifier leur contrat. Nous rajusterons les prestations ICD si l’invalidité totale débute le 1^er janvier 2022 ou après.

Si le montant de la prestation maximale prévu par un régime est inférieur à la prestation hebdomadaire maximale d’AE de 638 $, dites-nous si le promoteur souhaite modifier son régime. Nous pourrons rajuster leurs prestations ICD selon le nouveau maximum.

Nous enverrons ce bulletin Intérêts en bref aux promoteurs de régime le 9 décembre.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Communiquez avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.