Assurance-vie

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​Obtenez pour la vie une remise de 10 % sur vos primes d’assurance maladies graves quand vous la combinez à une assurance-vie admissible. 

L’offre prend fin le 31 décembre 2026. Parler à un conseiller. Certains termes et conditions s'appliquent.

L’assurance-vie, c’est quoi?

C’est un contrat entre vous et une compagnie d’assurance-vie. Il peut vous couvrir pour la vie ou pendant une durée déterminée. Ce contrat garantit que vos bénéficiaires recevront à votre décès un paiement comptant libre d’impôt (aussi appelé capital-décès ou prestation de décès) – pourvu que tous les critères soient remplis.

Types d’assurance-vie

La Sun Life offre deux principaux types d’assurance-vie : la temporaire et la permanente.

Assurance-vie temporaire

  • Couverture temporaire qui peut durer 10, 15, 20 ans ou plus.
  • C’est une option moins coûteuse au départ, mais les primes augmentent généralement au renouvellement du contrat.
  • Elle peut parfois être transformée en assurance-vie permanente.

Assurance-vie permanente

  • Couverture sans date d’expiration – elle dure toute la vie.
  • Il y en a 3 types : entière, avec participation et universelle.
  • Certains contrats offrent aussi une croissance fiscalement avantageuse de la valeur de rachat, et des moyens d’augmenter le capital-décès.

Avantages de l’assurance-vie

Protection financière pour vos proches

Vos bénéficiaires peuvent utiliser le capital-décès à leur guise, y compris pour couvrir les frais de subsistance quotidiens, rembourser un prêt hypothécaire, financer des études ou régler les dernières dépenses.

Des options au-delà de la protection

Certains contrats accumulent une valeur de rachat au fil du temps, que vous pouvez utiliser pour augmenter votre revenu de retraite ou soutenir d’autres objectifs financiers à long terme.

Couveture fiable, à long terme

Dans certains cas, les primes de votre contrat d’assurance-vie n’augmentent pas et la couverture peut durer toute la vie.

Combien d’argent la Sun Life verse-t-elle en demandes de règlement d’assurance-vie?

En 2025, la Sun Life a reçu plus de 27 000 demandes de règlement d’assurance-vie. Elle a approuvé plus de 99 % d’entre elles et versé environ 1,7 milliard de dollars en prestations.

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Parlez à un conseiller autorisé ou une conseillère autorisée Prospr par Sun Life. Cette personne peut répondre à vos questions, vous aider à choisir la bonne couverture et vous guider dans votre demande.

  • Réponses rapides d’une équipe de conseillers et de conseillères
  • Des avis éclairés pour acheter en toute confiance
  • De l’aide pour bien comprendre les options

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Des conseils sur mesure pour le long terme

Établissez un lien durable avec un conseiller ou une conseillère de la Sun Life qui peut vous aider à choisir la bonne couverture et l’ajuster selon les changements dans votre vie.

  • Soutien individuel d’un conseiller ou d’une conseillère qui vous connaît
  • Plan personnalisé, adapté à vos objectifs
  • Aide pour gérer les changements de situation personnellle

Foire aux questions

Voici un aperçu, étape par étape, du processus de demande d’assurance-vie.

  • Vous faites une demande pour le montant de couverture qui vous intéresse. Vous passez par le processus de tarification si le type d’assurance-vie que vous demandez l’exige.
  • Vous payez des primes (mensuelles ou annuelles) pendant toute la durée du contrat.
  • Si vous décédez pendant que le contrat est en vigueur, vos bénéficiaires recevront une prestation de décès, qui est un paiement unique. Le montant exact dépend de la couverture et du type de contrat que vous avez choisis.

Cliquez ici pour en savoir plus sur le fonctionnement de l’assurance-vie au Canada. Vous pouvez aussi contacter une conseillère ou un conseiller Sun Life pour obtenir une soumission et des conseils sur le type d’assurance-vie qui vous conviendrait le mieux.

Au Canada, le prix de l’assurance-vie n’est pas le même pour tout le monde. Les primes dépendent de l’âge, de l’état de santé et des habitudes de vie (comme l’usage du tabac) au moment de l’achat.

Par exemple, pour un homme de 30 ans qui ne fume pas et qui est en bonne santé, les primes pourraient être de seulement 12 $/mois pour un contrat d’assurance-vie temporaire 10 ans de 100 000 $.

Voir le coût de l’assurance-vie temporaire Sun Life au Canada

Voir le coût de l’assurance vie entière Sun Life au Canada

Tout dépend de votre situation personnelle et de vos besoins financiers. Les produits d’assurance-vie temporaire de la Sun Life sont populaires pour les besoins à court terme, car ils offrent une protection abordable à certains stades de la vie (quand on rembourse une hypothèque ou qu’on exploite une entreprise par exemple). Les produits d’assurance-vie permanente offrent une protection à vie et un potentiel de croissance de la valeur de rachat. Parlez à un conseiller ou une conseillère Sun Life pour obtenir une soumission sur une assurance-vie adaptée à votre budget et à vos objectifs financiers.

L’assurance-vie peut être bénéfique à tout âge. En général, elle coûte moins cher si on l’achète quand on est jeune et en santé.

Les primes annuelles coûtent souvent moins cher que les mensuelles. Cela dit, beaucoup de gens trouvent plus facile d’intégrer des primes mensuelles à leur budget.

Oui, on peut emprunter et retirer des fonds sur les contrats d’assurance-vie permanente qui ont une valeur de rachat (une composante d’épargne fiscalement avantageuse). Mais attention : le fait d’emprunter ou de retirer des fonds sur la valeur de rachat peut réduire le capital-décès du contrat. Il peut aussi y avoir des conséquences fiscales au fait de retirer ou d’emprunter une somme sur la valeur de rachat. Parlez à un conseiller ou une conseillère pour en savoir plus.

Une assurance-vie peut aider vos proches financièrement à votre décès. Vos bénéficiaires peuvent utiliser l’argent du contrat comme bon leur semble, pour payer les funérailles par exemple, rembourser des dettes (comme une hypothèque), ou remplacer votre revenu pour maintenir leur train de vie.

Si vous avez une assurance-vie dans le cadre de votre régime au travail, c’est bien. Mais gardez en tête que vous pourriez perdre cette couverture si vous quittez votre emploi. Si vous avez l’intention de quitter votre emploi, sachez que vous pourriez avoir le droit de remplacer votre assurance-vie collective par une couverture abordable grâce au programme Continuité de la Sun Life.

Notez aussi qu’il est important de choisir un montant de couverture suffisant pour tous les besoins financiers de vos proches. Vous pourriez envisager de bonifier votre couverture au travail en souscrivant votre propre contrat d’assurance-vie.

La plupart des produits d’assurance de la Sun Life ne sont pas offerts aux 85 ans et plus. D’autres limites d’âge peuvent s’appliquer à certains produits. Parlez à un conseiller ou une conseillère pour en savoir plus.

Les primes d’assurance-vie ne sont généralement pas déductibles au Canada, car la Loi de l’impôt sur le revenu les considère comme des dépenses personnelles. Il y a toutefois des exceptions. Cliquez ici pour connaître les situations dans lesquelles les primes d’assurance sont déductibles du revenu imposable.

Tout dépend de votre situation personnelle. En assurance-vie, il n’y a pas de solution unique. L’assurance de vos parents ou de votre amie pourrait ne pas convenir à votre situation.

L’assurance-vie temporaire est une bonne solution quand on est jeune, ou quand on a des besoins temporaires, comme protéger une hypothèque ou un revenu jusqu’aux 18 ans des enfants. L’assurance-vie permanente convient aux personnes qui veulent une couverture à vie avec un potentiel de croissance de la valeur de rachat.

Obtenez une soumission d’assurance-vie en ligne ou parlez à un conseiller ou une conseillère Sun Life pour découvrir les produits adaptés à vos besoins et à votre budget.

Autres ressources

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Différents types d’assurance-vie

Découvrez ce qui distingue les différents types d’assurance-vie : temporaire, permanente, avec participation et universelle.

Un conseiller ou une conseillère Sun Life peut répondre à vos questions et vous aider à choisir le produit d’assurance qui répond le mieux à vos besoins financiers.

Entrez votre code postal pour trouver un conseiller ou une conseillère à proximité.

Revue par Catherine Malone

Ces renseignements sont donnés à titre indicatif seulement. Certaines conditions, exclusions et restrictions s’appliquent.

L’offre groupée pour l’assurance-vie sans participation et l’assurance maladies graves décrite dans les présentes modalités est appelée l’« offre ». Les modalités suivantes contiennent l’ensemble des conditions relatives à l’offre.

Promoteur de l’offre

  • Sun Life Assurance Company of Canada (“Sun Life”) 

Description de l’offre

  • Les Clients admissibles obtiendront une remise de 10 % sur les primes à payer en vertu d’un contrat Assurance maladie grave Sun Life (« AMG Sun Life ») admissible.

Critères d’admissibilité

  • L’offre concerne exclusivement les propositions soumises dans Demande en direct; les propositions papier ne sont pas admissibles.
  • Les Clients qui, le même jour, présentent une proposition pour :
    • une Assurance-vie temporaire Évolution Sun Life (« Temporaire Évolution »);
    • une Assurance-vie permanente SunSpectrum II;
    • une Vie universelle SunSpectrum II; ou
    • une Vie universelle Sun Life II;

et une AMG Sun Life peuvent être admissibles à une remise de 10 % sur les primes de l’AMG Sun Life, à condition qu’ils respectent tous les autres critères d’admissibilité.

  • Toutes les propositions pour l’offre groupée doivent être présentées durant la campagne, soit du 5 octobre 2026 au 31 décembre 2026 (la « période de la campagne »).
  • Les propositions groupées devront être remplies au moyen de la fonction de regroupement de produits dans Demande en direct.
  • Tous les âges à l’établissement et les capitaux nominaux offerts sont admissibles dans le cadre de l’offre.

Exigences de l’offre groupée

  • Une offre groupée comprend un contrat d’assurance-vie sans participation admissible et un contrat AMG Sun Life admissible.
  • Lorsqu’un Client présente plusieurs propositions pour des contrats d’assurance-vie sans participation admissibles ou des contrats AMG Sun Life admissibles, il doit choisir quels contrats il souhaite regrouper dans le cadre de l’offre groupée. La sélection des produits doit être faite dans Demande en direct au moment de soumettre les propositions.
  • Tous les contrats de l’offre groupée doivent avoir le même propriétaire; la ou les personnes assurées peuvent être différentes.

Application de la remise

  • La remise sur les primes de l’AMG Sun Life sera automatiquement appliquée au moment de la soumission d’une proposition admissible, à condition que toutes les exigences de l’offre soient respectées.
  • La remise sur les primes de l’AMG Sun Life s’appliquera sur le total des primes à payer en vertu du contrat AMG Sun Life, y compris les primes de la couverture de base, les primes de garanties facultatives (dont les garanties RDPR/RDPD et EIT) et toutes les surprimes qui s’appliquent.
  • La remise sur les primes de l’AMG Sun Life sera mentionnée dans les modalités du contrat AMG Sun Life.

Conservation de la remise

  • Pour conserver la remise sur les primes de l’AMG Sun Life, le contrat d’assurance-vie sans participation admissible et le contrat AMG Sun Life doivent être approuvés par l’équipe de tarification, établis et acceptés par le Client, et doivent rester en vigueur.
  • Si l’un des contrats qui font partie de l’offre groupée tombe en déchéance pour non-paiement, prend fin, est résilié, est annulé ou cesse d’être en vigueur pour tout autre motif, la remise sur les primes de l’AMG Sun Life prendra fin. Le montant de la prime applicable sans la remise sera exigé à compter de la prochaine date de facturation de la prime.

Transformations

  • Si une Temporaire Évolution fait partie de l’offre groupée et qu’elle est partiellement ou entièrement transformée, la remise sur les primes de l’AMG Sun Life continuera de s’appliquer.
  • Si une AMG Sun Life – Temporaire 10 ans fait partie de l’offre groupée et qu’elle est partiellement transformée, la remise continuera de s’appliquer seulement à la partie du contrat qui restera en vigueur après la transformation.
  • Si une AMG Sun Life dans l’offre groupée est entièrement transformée, la remise prendra fin à la date d’entrée en vigueur du nouveau contrat établi au moment de la transformation.

Antidatage

  • L’antidatage est autorisé sous réserve des règles administratives de la Sun Life et des périodes maximales d’antidatage propres au produit touché.
  • Les propositions groupées soumises durant la période de la campagne, mais antidatées à une date hors de cette période, restent admissibles à la remise.
  • Les propositions groupées qui ne sont pas soumises durant la période de la campagne ne seront pas admissibles à l’offre, même si elles sont antidatées à une date se trouvant dans la période de la campagne.

Affaires admissibles

  • L’offre s’applique aux propositions d’affaires nouvelles admissibles soumises durant la période de la campagne.
  • Les Clients ayant une proposition en cours de tarification et qui l’annulent et présentent une nouvelle proposition durant la période de la campagne ne seront pas admissibles à l’offre.

Produits non admissibles

  • Les produits suivants ne sont pas admissibles à l’offre : Temporaire Cible santé, Temporaire Essentielle, Temporaire 1 an, Temporaire simplifiée, Temporaire Go Sun Life et Assurance maladies graves express.

Autres dispositions

  • Aucune autre exigence relative à la date d’établissement ou de régularisation des contrats ne s’applique à l’offre.
  • Si un contrat Vie universelle SunSpectrum II ou un contrat Vie universelle Sun Life II fait partie de l’offre groupée et qu’il fait l’objet d’un aperçu de tarif spécial, la Sun Life peut, à son entière discrétion, déterminer si une commission bonifiée pour l’assurance-vie universelle s’applique.

Lois applicables

  • L’offre et les présentes modalités sont sujettes à toutes les lois fédérales, provinciales et territoriales canadiennes applicables.

Réserve

  • La Sun Life se réserve le droit de modifier, de suspendre ou de retirer l’ofre en tout temps et sans préavis, à condition que le changement n’ait aucun efet sur les remises qui étaient déjà appliquées aux contrats et qui satisfaisaient à tous les critères d’admissibilité avant la date d’entrée en vigueur du changement.