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02 mars 2023
3 leçons de vie pour la Journée des femmes
Par Rowena Chan
Essayez les astuces de Rowena Chan, membre de la direction de la Sun Life, pour devenir plus heureuse, forte et résiliente financièrement.
Rowena Chan est la Présidente, Distribution Financière Sun Life (Canada) inc. et vice-présidente principale, Conseils et solutions de l’Individuelle.
Le 8 mars, nous célébrons la Journée internationale des femmes. Et il se trouve que nous sommes à une époque où il fait bon être une femme.
Collectivement, nous avons plus d’argent et d’influence que jamais. Les femmes sont les pourvoyeuses de plus de 40 % des ménages canadiens.1 Et, d’ici 2028, les Canadiennes détiendront des actifs financiers totalisant 4 milliards de dollars2.
Bien sûr, nous faisons encore face à des défis financiers et professionnels. Nous vivons toujours dans un monde où, en moyenne, les femmes canadiennes vivent plus longtemps que les hommes. Nous sommes aussi plus à risque d’interrompre notre carrière. Et, nous gagnons généralement 89 cents pour chaque dollar gagné par les hommes3.
C’est pourquoi mes collègues et moi-même voyons l’éducation financière comme l’un des principaux moyens de promouvoir le progrès. Nous voulons aider les femmes à devenir plus heureuses, plus fortes et plus résilientes financièrement.
Le 8 mars, dans le cadre d’une discussion par webinaire, j’explorerai ces enjeux uniques (et leurs solutions) en compagnie des spécialistes Melissa Leong et Kimberley Jensen.
En tant que femme, et leader à la Sun Life, je me réjouis de constater – et de faire la promotion – du changement. Voici trois principes que j’ai appris au cours de ma vie :
1. Faire preuve de curiosité
La curiosité implique de la recherche et de l’apprentissage. Elle stimule notre cerveau à apprendre4.
De mon côté, je pose des questions. J’écoute pour comprendre plutôt que pour répondre et je transmets aux autres mes nouvelles connaissances. C’est aussi une question de croissance personnelle.
La communication est importante. Nos Clients s’adressent souvent à la Sun Life pour mieux connaître leurs finances. Ils veulent savoir comment protéger leur famille, épargner pour leur avenir et avoir une retraite confortable.
Il faut que les gens qui viennent vers nous puissent:
- Trouver facilement ce qu’ils cherchent
- Comprendre l’information
- Passer à l’action
C’est particulièrement important dans le monde d’aujourd’hui, où nous recevons et analysons constamment de l’information.
C’est pourquoi nous réfléchissons toujours à la façon dont la Sun Life – et un conseiller de confiance – peut contribuer à votre sécurité financière et à votre bien-être.
2. Faire preuve d’audace
Je trouve qu’une certaine forme d’audace, l’ouverture à des idées nouvelles, favorise une grande diversité de pensées, de points de vue et d’expériences, au travail comme ailleurs.
À la Sun Life, j’ai pu constater comment l’audace nous pousse à en faire plus et à innover.
L’audace est toujours la première étape. C'est le courage et l’inspiration qui provoquent le changement. Ainsi, promouvoir un milieu de travail et un secteur de services financiers plus équitables et diversifiés revient à stimuler:
- La réussite
- Le bien-être
- La prospérité
Sur le plan personnel, les différents points de vue et l’audace de mes amis et collègues me poussent souvent vers les prochaines grandes étapes. Ces personnes m’inspirent à viser plus haut, à diriger des équipes plus importantes, à avoir un impact plus grand auprès de nos clients et sur le lieu de travail, et à poursuivre mes rêves.
3. Créer des relations authentiques
Avec le temps, j’ai appris qu’en affaires, tout est une question de relations. Les personnes avec qui on travaille, celles dont on apprend et celles qu’on aide : c’est ça qui a de l’importance.
C’est un cadeau merveilleux de pouvoir collaborer avec d’autres personnes, former quelqu’un ou créer de nouveaux liens.
L’échange de renseignements et d’occasions est à la base d’une relation de confiance. Et comme professionnelle du secteur financier, je vois chaque jour à quel point il est important d’offrir aux femmes:
- les réseaux,
- les connaissances et
- les outils pour investir dans leur avenir.
Il est possible de réduire les obstacles liés au genre en matière de constitution de patrimoine. Et cela en offrant de la formation et des possibilités.
Dans le webinaire de la Journée internationale des femmes, nous commencerons par la base :
- Comment fixer des objectifs
- Comment établir un budget
- Comment créer un plan
- Comment composer avec des besoins inattendus ou changeants
Puis, nous verrons les principes fondamentaux des placements.
Ensemble, nous pouvons agir pour éliminer les obstacles. J’ai hâte de découvrir notre avenir financier commun!
Rejoignez-nous le 8 mars à 12h30
Conversation avec les femmes :
Comment être plus heureuse, plus forte et plus résiliente financièrement
En savoir plus sur la nouvelle série de webinaires « Labos d’apprentissage de la Sun Life ».
1Statistics Canada, 2015.
2CIBC Economics, The Changing Landscape of Women’s Wealth, March 2019.
3Statistics Canada, Table 14-10-0340-02 – Average and median gender wage ratio, January 2022.
4Jade Blue, “The engine of achievement: The role of curiosity in learner engagement,” Cambridge University, February 22, 2022.
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