L’inclusion à la Sun Life
Stimuler la créativité, l’innovation et la valeur
C’est grâce à nos perspectives et à nos expériences uniques que nous pouvons aider nos Clients, nos collègues et nos communautés à s’épanouir.
À la Sun Life, nous sommes fiers de notre milieu de travail ouvert, bienveillant et respectueux, où tous nos collègues peuvent donner le meilleur d’eux-mêmes. Un effectif qui compte une grande variété d’expériences et des idées créatives est un atout pour nos Clients, nos collègues et nos communautés.
Un milieu de travail authentique
Réseaux
Nos réseaux, dirigés bénévolement par des employés, s’emploient à faire reconnaître les différentes populations à la Sun Life.
Communautés
Nous avons une foule d’événements et de forums en ligne qui encouragent les discussions axées sur la communauté, portant sur la culture, la langue, les événements et plus encore.
Talents
Nous attirons, retenons et formons un effectif hautement performant, dynamique et collaboratif.
Perfectionnement de nos gens
Apprentissage
Nous utilisons des technologies d’apprentissage interactif de pointe pour offrir des formations axées sur l’inclusion à notre personnel et à nos dirigeants.
Mentorat
Nous offrons des occasions de mentorat formelles et informelles pour faciliter l’accès à tous les talents.
Bourses d’études
Nos programmes inclusifs de bourses d’études sont conçus pour donner à une variété de groupes les moyens d’acquérir des compétences et de l’expérience en début de carrière.
Position de chef de file
Reconnaissance
Nous avons été reconnus par de multiples organisations pour nos réalisations en tant qu’employeur modèle au Canada.
Leadership
Nous croyons que la diversité des opinions engendre l’innovation et la créativité. Notre équipe de direction possède un large éventail de compétences et d’expériences.
Communauté
Nous sommes fiers de faire partie du Conseil canadien pour l’entreprise autochtone et nous travaillons à obtenir l’Accréditation de partenariat en relations autochtones.