Conditions du programme de 2023
Conditions du programme de 2023
La Sun Life est profondément enracinée au Canada, où elle a été fondée il y a plus de 150 ans. Initialement centrée sur l’assurance, son offre s’est élargie aux solutions de gestion de patrimoine et aux programmes personnalisés axés sur la santé. Aujourd’hui, la Sun Life est un chef de file de l’industrie et sa clientèle se compose de millions de particuliers, de milliers d’entreprises au pays, et de millions d’autres Clients partout dans le monde.
Notre programme de bourses d’études et de stages pour l’inclusion vise à soutenir les jeunes issus des communautés noires et autochtones du Canada en leur offrant un soutien financier et une expérience pratique en début de carrière. Ce programme offre aux boursiers du soutien financier, un stage passionnant dans une institution financière d’envergure mondiale, du mentorat et de l’accompagnement professionnel par l’équipe de gestion de la Sun Life ainsi que la possibilité d’occuper un emploi à temps plein dans l’entreprise après l’obtention de leur diplôme.
Nous nous sommes engagés à créer un milieu de travail inclusif et diversifié où chacun est traité avec équité et respect, a un accès égal aux possibilités et aux ressources, et peut faire valoir pleinement ses idées, ses convictions, ses perspectives et son talent. Le programme de bourses d’études et de stages pour l’inclusion a été nommé en l’honneur de l’ancien président et chef de la direction, Dean Connor, afin de souligner son dévouement et son action pour la diversité, l’équité et l’inclusion tout au long de sa carrière à la Sun Life.
Jusqu’à vingt (20) ensembles de bourse d’études et de stage sont mis à la disposition des participants admissibles. Chaque boursier aura droit à une (1) bourse d’études et à un (1) stage. Selon le nombre de participants admissibles, il se peut que moins de vingt (20) ensembles de bourse d’études et de stage soient décernés.
Chaque bourse d’études, qui s’élève à 5 000 $ CA par année, est offerte à un (1) candidat pour une (1) année universitaire et est accompagnée d’un stage d’été rémunéré de quatre (4) mois (de mai à août 2024) à la Sun Life. De plus, les candidats retenus auront droit à du mentorat professionnel de la Sun Life pendant leur stage. Ils auront également droit à du soutien pour explorer toute occasion intéressante éventuelle à la Sun Life et pour postuler un emploi à temps plein à la Sun Life à la fin de leur stage.
Pour être admissible, un candidat doit :
Par « établissements admissibles », on entend :
Les Employés, les administrateurs et les dirigeants de la Sun Life et de ses filiales, ainsi que les enfants de ces personnes, ne sont pas admissibles à ce programme de bourses d’études et de stages. Il est entendu que le terme « enfant » est défini ici comme une personne dont un des parents ou un tuteur légal est un Employé, un administrateur ou un dirigeant de la Sun Life ou d’une de ses sociétés affiliées ou filiales.
Partenaires en bourses d’études Canada (PBEC), une division d’Universités Canada, administre le programme de bourses d’études et de stages au nom de la Sun Life. Le mandat d’Universités Canada est de contribuer à l’élaboration de politiques publiques relatives à l’enseignement supérieur et de favoriser la collaboration entre les universités et les gouvernements, l’industrie, les collectivités et les établissements étrangers. Universités Canada est associée aux entreprises de premier plan de presque tous les secteurs de l’économie grâce aux services de gestion et d’administration de plus de 130 programmes de bourses d’études qu’elle offre aux entreprises, aux organismes gouvernementaux et à des fondations privées de partout en Amérique du Nord. Pour en savoir plus, veuillez consulter le www.univcan.ca.
La Sun Life se réserve le droit de modifier le programme de bourses d’études et de stages ou d’y mettre fin sans préavis, à tout moment et à sa seule et entière discrétion.
Les bourses d’études et les stages ne sont assujettis à aucune restriction quant au programme d’études ou à la discipline dans un établissement admissible. Une demande concurrentielle est souvent une demande dans laquelle le candidat exprime son intérêt pour un emploi à la Sun Life après l’obtention de son diplôme. Les candidats retenus pourront notamment postuler dans les domaines d’emploi suivants à la Sun Life après leur stage : actuariat, opérations, finances, affaires juridiques, technologies de l’information, ressources humaines, marketing, communications, gestion des risques et ventes. Les programmes préparatoires à l’université, peu importe la province ou le territoire (cégeps, programmes préuniversitaires), ne sont pas admissibles.
Le processus de présentation d’une demande est le suivant :
(a) PBEC examinera toutes les demandes dûment remplies et fournira à la Sun Life une liste de candidats admissibles présélectionnés.
(b) Les demandes des candidats présélectionnés seront évaluées par l’équipe des ressources humaines de la Sun Life. Les candidats retenus seront invités à passer un entretien avec des gestionnaires de leur domaine d’intérêt. Les entretiens peuvent se dérouler en personne, par téléphone ou par vidéoconférence à la discrétion de la Sun Life, en tenant compte du lieu et des besoins des candidats en matière de mesures d’adaptation.
(c) À la suite de ces entretiens, jusqu’à vingt (20) candidats seront sélectionnés et auront droit à une bourse d’études et à un stage.
Les demandes peuvent être soumises en anglais ou en français, mais pas dans les deux langues.
Les étudiants devront ajouter awards@univcan.ca à leur liste d’expéditeurs autorisés dans les options de gestion de courriels afin de pouvoir continuer à recevoir des messages importants de PBEC.
Les documents justificatifs décrits ci-dessous doivent être joints à la demande. Si certains de ces documents sont incomplets ou ne sont pas transmis à PBEC, la demande sera jugée incomplète. Le 13 novembre 2023, PBEC enverra un dernier courriel de suivi aux candidats leur demandant de faire parvenir toute documentation incomplète ou manquante à leur dossier. Les candidats qui soumettront des documents justificatifs après cette date ne recevront pas de courriel de suivi. Les documents justificatifs doivent être reçus au plus tard à 13 h (HE) le 17 novembre 2023 afin que la demande soit évaluée.
Présentation
Les candidats doivent se présenter par écrit ou par vidéo en répondant à l’énoncé suivant : Parlez-nous de vous et dites-nous ce que remporter cette bourse d’études et ce stage représente pour vous. Les présentations écrites peuvent contenir jusqu’à 500 mots, et les vidéos peuvent durer de 3 à 5 minutes.
Curriculum vitæ
Les candidats doivent fournir un curriculum vitæ à jour.
Relevés de notes
Les candidats doivent fournir une copie des relevés de notes pour l’ensemble de leur parcours universitaire.
Les documents doivent être téléversés dans le cadre d’une demande en ligne ou envoyés directement à l’adresse courriel ci-dessous au plus tard à 13 h (HE) le 17 novembre 2023.
NOTE : Si l’un des critères mentionnés ci-dessus n’est pas respecté, la demande sera considérée comme incomplète et ne sera pas évaluée. Une prolongation de la date limite ne sera pas accordée.
La Sun Life procède à la sélection des candidats.
Les critères d’évaluation comprennent, sans s’y limiter, les éléments suivants :
Tous les candidats recevront une confirmation par courriel des résultats du processus de sélection, dès qu’ils seront disponibles.
Les candidats retenus recevront un avis d’obtention d’une bourse d’études et d’un stage en mars 2024. Ils seront tenus de compléter le processus d’acceptation en ligne et de transmettre tous les documents requis, dont la preuve d’inscription à l’établissement d’enseignement. Les candidats retenus sont responsables d’informer PBEC de tout changement de leurs coordonnées par l’entremise du portail en ligne.
Les candidats potentiels (ou, dans le cas de mineurs, un parent ou un tuteur légal) peuvent être tenus de signer un formulaire de consentement et une décharge supplémentaires avant de se voir attribuer une bourse d’études ou un stage. En signant le formulaire de consentement et la décharge, le candidat consent à ce que son nom, sa ville, sa province ou son territoire de résidence et sa photo ou son image soient utilisés sans compensation financière supplémentaire dans toute publicité faite par la Sun Life au sujet de ce programme.
Partenaires en bourses d’études Canada
Objet : Bourse d’études et stage
Dean Connor Sun Life pour l’inclusion
à l’intention des étudiants noirs et autochtones
350, rue Albert, bureau 1710
Ottawa (Ontario) K1R 1B1
Numéro sans frais : 1-844-567-1237
Courriel : awards@univcan.ca