Travailler à son compte au Canada offre de nombreux avantages, mais l’un des principaux inconvénients est l’absence de régime de garanties collectives offert par l’employeur. Les pigistes, les entrepreneurs et les propriétaires d’entreprise doivent organiser leur propre couverture d’assurance-santé, ce qui peut sembler décourageant, particulièrement si on ne sait pas par où commencer.
En bref, l’assurance-santé pour les travailleurs et travailleuses autonomes peut aider à couvrir les frais médicaux essentiels que les régimes provinciaux d’assurance-maladie ne remboursent pas, comme certains médicaments sur ordonnance, les soins dentaires, les soins de la vue, et plus encore. La bonne nouvelle? Des options souples existent. Avec le bon régime, vous pouvez protéger à la fois votre santé et vos finances.
Le présent guide vous explique comment fonctionne l’assurance-santé pour les travailleurs et travailleuses autonomes au Canada, ce qu’elle couvre et comment choisir la bonne option en fonction de votre situation unique.
Points à retenir :
Au Canada, les régimes provinciaux d’assurance-maladie couvrent de nombreux soins médicaux essentiels, mais pas tout. En tant que travailleur ou travailleuse autonome, vous voudrez peut-être souscrire une assurance-santé privée pour couvrir :
Sans assurance-santé, ces frais peuvent s’accumuler rapidement et difficilement s’intégrer au budget, surtout si vous ou votre famille avez besoin de médicaments sur une base régulière ou de soins continus. Avec l’assurance-santé, ces coûts deviennent plus prévisibles et vous avez une plus grande tranquillité d’esprit.
De nombreuses options sont offertes selon le type de couverture requis. La Sun Life offre trois paliers d’assurance-santé personnelle (ASP) : formule de base, formule standard et formule améliorée. Ces trois formules offrent différents degrés de couverture :
| Soins | Formule de base | Formule standard | Formule améliorée |
|---|---|---|---|
| Médicaments sur ordonnance | Couverture de base Remboursement à 60 % Maximum de 750 $ par année |
Couverture standard Remboursement de 70 % à 100 % Maximum de 100 000 $ par année |
Couverture améliorée Remboursement de 80 % à 100 % Maximum de 250 000 $ par année |
| Soins dentaires (facultatifs) | Couverture améliorée Remboursement de 80 % à 100 % Maximum de 250 000 $ par année |
Soins préventifs seulement Remboursement à 70 % Maximum de 750 $ par année |
Soins préventifs, soins de restauration et orthodontie Remboursement de 50 % à 80 % Maximums variables |
| Soins de la vue | Non inclus |
Inclus 250 $ par période de 2 ans |
Inclus 300 $ par période de 2 ans |
| Articles médicaux | Inclus Remboursement à 60 % Maximum de 2 500 $ par année |
Inclus Remboursement à 100 % Maximum de 5 000 $ par année |
Inclus Remboursement à 100 % Maximum de 5 000 $ par année |
| Services paramédicaux | Inclus 250 $ par année par spécialiste |
Inclus 300 $ par année par spécialiste |
Inclus 400 $ par année par spécialiste |
| Santé mentale | Inclus 500 $ par année |
Inclus 1 000 $ par année |
Inclus 1 500 $ par année |
| Soins médicaux d’urgence en voyage | Non inclus | Inclus Maximum de 1 M$ à vie |
Inclus Maximum de 1 M$ à vie |
Les couvertures d’ASP visent à compléter le régime provincial d’assurance-maladie. Pour en savoir plus sur ce qui est couvert et ce qui ne l’est pas dans chaque province, consultez notre page sur les régimes provinciaux d’assurance-maladie.
En tenant compte de l’ensemble des renseignements ci-dessus, choisir la bonne formule peut sembler difficile. N’oubliez pas qu’il n’est pas question d’obtenir le plus de couverture possible, mais plutôt de trouver la bonne couverture.
Au moment de prendre une décision, considérez ce qui suit :
Essayez d’éviter de payer pour des garanties que vous n’utiliserez probablement pas et d’accorder la priorité à la couverture qui tient compte de vos besoins réels.
Il peut être sage de souscrire une assurance maladies graves (AMG) si vous travaillez à votre compte. Bien qu’une assurance-santé personnelle puisse vous aider à couvrir les frais médicaux continus, l’AMG est conçue pour protéger votre revenu et votre stabilité financière si vous recevez un diagnostic de maladie grave.
Un diagnostic de maladie grave peut être dévastateur sur le plan financier, non seulement en raison des frais médicaux, mais aussi parce qu’une absence du travail mène souvent à une perte de revenu.
La Sun Life offre deux principales options d’AMG conçues pour répondre aux différents besoins et tenir compte des budgets variés : l’Assurance maladies graves Sun Life et l’Assurance maladies graves express.
Il s’agit de notre produit d’AMG le plus étendu conçu pour offrir, à vous et à votre famille, une protection élargie :
Il s’agit de l’assurance idéale pour les travailleurs et travailleuses autonomes qui souhaitent obtenir une couverture complète et des prestations plus élevées en cas de maladie grave.
Voici les caractéristiques de notre produit AMG le plus accessible :
L’AMG ne remplace pas votre ASP. Elle devrait plutôt compléter vos assurances :
| Type de couverture | ASP | AMG |
|---|---|---|
| Couvre les frais médicaux comme les médicaments sur ordonnance, les soins dentaires et les soins de la vue. | Oui | Non |
| Verse un montant forfaitaire à la suite d’un diagnostic de maladie grave. | Non | Oui |
| Aide à remplacer le revenu perdu. | Non | Oui |
| Vous permet d’utiliser le montant comme bon vous semble. | Non | Oui |
Pour bon nombre de travailleurs et travailleuses autonomes au Canada, combiner l’ASP à l’AMG offre un bon filet de sécurité financière qui permet à la fois de répondre aux besoins quotidiens en matière de soins de santé et d’obtenir une protection contre les maladies graves.
Dans de nombreux cas, oui. Cela dépend toutefois de votre situation :
Dans de nombreux cas, les primes d’assurance-santé peuvent être considérées comme des dépenses d’entreprise, conformément aux règles de l’ARC. Cela peut réduire le revenu imposable et rendre la couverture encore plus abordable.
Les propriétaires d’une entreprise constituée en société peuvent déduire les primes ou utiliser un compte Soins de santé (CSS) pour obtenir le remboursement des frais médicaux par l’intermédiaire de la société.
Les règles fiscales peuvent être complexes et dépendent grandement de votre entreprise et de votre situation personnelle. Veuillez consulter un ou une spécialiste en fiscalité pour obtenir des renseignements plus précis.
Obtenez une soumission et faites une demande d’assurance-santé personnelle qui vous aidera à payer les frais admissibles que votre régime provincial ne couvre pas.
Pour passer à la prochaine étape et solidifier votre protection en tant que travailleur ou travailleuse autonome, parlez à un conseiller ou à une conseillère. On vous offrira des conseils sur mesure en fonction de votre situation unique et de votre travail ou entreprise.
Entrez votre code postal pour trouver un conseiller ou une conseillère à proximité.
Ces renseignements sont donnés à titre indicatif seulement. Certaines conditions, exclusions et restrictions s’appliquent.