Programme pour diplômés en actuariat

L’équipe des Solutions prestations déterminées de la Sun Life conçoit et met en œuvre des solutions novatrices de réduction des risques pour les régimes de retraite à prestations déterminées. L’étudiant en actuariat aide à concevoir des modèles innovants axés sur le risque de longévité, en utilisant des techniques de modélisation prédictive. Il participe à la recherche sur la longévité. Enfin, il observe les meilleures pratiques de l’industrie, et y exerce son influence.

Ce poste constitue une excellente occasion de marier la recherche médicale et le travail de modélisation en actuariat accompli par l’équipe de la longévité, qui conçoit des solutions profitant directement à toute l’organisation.

Principales responsabilités

• Perfectionnement des modèles
  • À l’aide de la modélisation prédictive, perfectionner constamment la méthodologie de tarification utilisée dans la fixation des prix des produits d’assurance longévité et des rentes collectives.
  • Créer et garder à jour des modèles qui reflètent les meilleures pratiques de l’industrie dans le domaine de la longévité.
  • Utiliser ces modèles pour examiner les hypothèses de longévité.
• Recherche sur la longévité
  • Rester informé des découvertes à l’échelle mondiale en matière de longévité (aspects médical, environnemental, social, etc.) et les évaluer pour déterminer leur incidence sur la vision de la Sun Life quant à la longévité dans l’avenir.
  • Sensibiliser les gens au thème de la longévité en créant des publications sur le sujet et en les distribuant tant à l’interne qu’à l’externe, participer aux présentations pour les dirigeants de l’équipe de la longévité et siéger à des comités de l’industrie.
• Meilleures pratiques en actuariat
  • Rester informé des nouvelles tendances de l’industrie et des techniques de modélisation en matière de longévité.
  • Participer à l’examen et à l’évaluation des modèles de prédiction en longévité et des sources de données. 
  • Soutenir les initiatives en matière de gestion des risques, y compris les projets portant sur la mise au point de mesures du risque et sur la structuration du risque interne.

En offrant une gamme de produits de premier ordre, l’équipe de fixation des prix, produits garantis de gestion de patrimoine joue un rôle essentiel dans la réalisation de notre ambition de devenir un chef de file reconnu sur le marché de la retraite, et dans la promotion de Mon argent pour la vie. L’étudiant en actuariat appuie les objectifs financiers, la gouvernance et les activités pour les rentes à constitution immédiate, les rentes indemnitaires, les rentes à provision cumulative et les contrats de revenu garanti. Ces produits sont vendus par les conseillers Financière Sun Life, par un réseau de distribution aux intermédiaires et par des courtiers.

Ce rôle offre l’occasion d’enrichir ses connaissances de ce secteur d’activité, d’aiguiser son sens des affaires et de faire preuve de créativité en faisant des recommandations qui aideront à mieux gérer la gamme de produits.

L’étudiant en actuariat collabore avec l’équipe de gestion des produits garantis de gestion de patrimoine ainsi qu’avec les équipes de gestion actif-passif, d’évaluation, des opérations, des finances de l’Individuelle et des finances de la Sun Life Canada, entre autres.

Principales responsabilités

• Trouver et évaluer des moyens d’optimiser le caractère concurrentiel et la rentabilité du secteur de la Gestion de patrimoine de l’Individuelle.
• Concourir à la mise en œuvre du plan d’affaires et stratégique.
• Participer à l’établissement des taux d’intérêt quotidiens et à la préparation des réponses aux demandes de soumissions pour des primes élevées.
• Préparer et analyser les bilans mensuels et trimestriels de la rentabilité de la valeur des affaires nouvelles et du taux de rendement interne.
• Analyser et instaurer des changements de méthodes et d’hypothèses dans les modèles de fixation des prix.
• Tenir à jour les outils d’actuariat qu’utilise l’équipe des opérations, et offrir son expertise en actuariat pour aider le personnel des opérations et les conseillers dans leurs communications avec les Clients.

L’étudiant en actuariat sera chargé de faire des évaluations actuarielles et des analyses complexes de produits d’assurance-vie universelle. En tant que membre de notre équipe d’actuaires hautement qualifiés, il commente et interprète les résultats financiers et les risques. Il participe à la prise de décisions d’affaires éclairées et fournit des solutions novatrices à de nouveaux problèmes complexes. Il voit enfin à ce que les assurés reçoivent leurs prestations en temps opportun.

Principales responsabilités

• Produire et interpréter les résultats associés aux rapports financiers trimestriels se fondant sur les Normes internationales d’information financière (IFRS). Ces résultats touchent notamment les réserves, le capital requis, les sources de revenus, la valeur des affaires nouvelles, le taux de rendement interne et le risque sur le plan des bénéfices.
• Collaborer directement avec les hauts dirigeants en prenant part à des projets passionnants : modélisation prédictive, mise en application des IFRS, analyse du comportement des titulaires de contrat, etc.
• Participer à la réalisation d’autres produits livrables importants (rapports de la direction, communication de l’information réglementaire, rapport de l’actuaire désigné, etc.).
• Offrir de l’expertise en actuariat aux principaux partenaires d’affaires (actuariat, organisation internationale; finances de la Sun Life Canada; vérification; gestion actif-passif; TI; fixation des prix; et gestionnaires de produits).
• Communiquer le bilan (par écrit et verbalement) concernant la modélisation, les réserves et les relevés des revenus à l’équipe de l’assurance individuelle, aux pairs évaluateurs et aux vérificateurs.

Au Canada, nous offrons des stages rémunérés et la possibilité de participer à un programme coopératif toute l’année, dans divers secteurs d’activité, à nos bureaux de Toronto et de Waterloo. Nous donnons aux étudiants l’occasion de mettre en pratique les principaux concepts actuariels et la prise de décisions d’affaires. Pendant que vous serez avec nous, vous aurez un travail stimulant et vous ferez partie de la communauté des actuaires. Vous recevrez le soutien nécessaire pour vos examens, vous pourrez participer à des séances de formation et vous prendrez part à des activités sociales. Les étudiants intéressés peuvent poser leur candidature en ligne pour des emplois au Canada.

Le Programme pour étudiants en actuariat offre un ensemble d’avantages mis au point pour favoriser la réussite de vos examens d’actuariat et le perfectionnement de vos compétences en actuariat. En participant au programme, vous aurez l’occasion de vivre diverses expériences d’actuariat dans différentes divisions grâce à notre programme de rotation.

Vous aurez tout le soutien nécessaire pour vous préparer aux examens d’actuariat et pour appliquer les connaissances acquises dans le cadre de vos études à des situations courantes d’actuariat. Vous aurez également la possibilité de parfaire vos connaissances en assistant à des séances de formation et en rencontrant d’autres étudiants en actuariat, ainsi que des actuaires de la Sun Life lors de différents événements sociaux. Les étudiants intéressés peuvent poser leur candidature en ligne pour des emplois au Canada.

Pour participer au programme, vous devez :

• Occuper un emploi admissible
• Manifester l’intention de participer aux travaux menant à l’obtention du titre d’actuaire
• Faire des progrès satisfaisants pendant toute la durée du cursus
• Maintenir un rendement professionnel satisfaisant

Le programme de rotation offre aux participants du Programme pour étudiants en actuariat la possibilité d’élargir leur expérience professionnelle et de devenir des actuaires accomplis. Dans le cadre de ce programme, vous serez affecté tous les 18 à 24 mois à une nouvelle équipe de la Sun Life (p. ex. Assurance individuelle, Gestion de patrimoine de l’Individuelle, Garanties collectives, Régimes collectifs de retraite, Placements, Gestion actif-passif et Actuariat de l’Organisation internationale).

La rotation vous aide non seulement à améliorer vos compétences techniques, mais aussi à accroître vos compétences en leadership en découvrant différents secteurs de la compagnie et en travaillant avec différents dirigeants. La plupart des affectations se font au sein du même emplacement, mais vous pourriez avoir l’occasion de travailler ailleurs au Canada, aux États-Unis ou à l’étranger.

Pour réussir, vous devrez savoir utiliser la suite de logiciels de productivité Microsoft Office, en particulier Excel et Visual Basic. Nous utilisons des applications propres à l’industrie, comme AXIS (un produit d’analyse de Moody’s) ainsi que d’autres logiciels spécialisés des finances et de l’actuariat pour les prévisions et les projections avancées. Ce ne sont que des exemples de logiciels commerciaux utilisés pour la fixation des prix, le calcul des réserves et la gestion des risques. Les étudiants apprennent au travail à se servir des logiciels spécialisés. Il est également utile de comprendre les techniques de l’analytique des données et de la science des données.

La Sun Life est une compagnie d’assurance et de services financiers reconnue et respectée qui compte des organisations et des bureaux dans d’importants marchés du monde. Le siège social à l’échelle mondiale est à Toronto, et le siège administratif canadien est à Waterloo. Au Canada, nous avons des bureaux dans de nombreuses villes. La plupart des postes en actuariat se situent dans nos bureaux de Toronto et de Waterloo.

Même avant de penser à entrer à la Sun Life, vous nous avez peut-être croisés lors d’une visite à l’université. Chaque automne, notre équipe de recrutement en actuariat visite plusieurs universités canadiennes. De plus, nous organisons souvent des événements sur les campus à d’autres moments de l’année. Notre équipe de recrutement participe également au congrès annuel de l’Association nationale des étudiants en actuariat (ANÉA).
 
Dès que vous commencerez à travailler à la Sun Life, vous serez parrainé par un autre étudiant en actuariat plus expérimenté que vous. Il vous aidera à comprendre en quoi consiste le Programme pour étudiants en actuariat, vous présentera d’autres étudiants et répondra à vos questions sur la Sun Life.
 
La communauté des actuaires organise des réunions et des forums chaque année qui sont parrainés par l’actuaire en chef. Les réunions de la communauté ont pour objectif de transmettre des nouvelles et de l’information d’ordre général alors que les forums sont plutôt des séances de formation sur des sujets pointus. Généralement, après les réunions, les étudiants et les « Fellows » ont la possibilité d’échanger et de réseauter.
 
Outre celles liées au travail, il y a des activités sociales tout au long de l’année, comme des rencontres sportives, des soirées au pub et des célébrations après les examens. Ce sont d’excellentes occasions de connaître d’autres étudiants et actuaires.

Dans le cadre du Programme pour étudiants en actuariat, la Sun Life participe aux frais liés aux examens et au matériel d’étude. Elle accorde aussi du temps rémunéré pour l’étude et des gratifications lorsque vous réussissez les examens.
Pour en savoir plus, consultez votre recruteur.

Nous recherchons des candidats brillants qui ont le potentiel de devenir des actuaires accomplis. Nous cherchons, en particulier, des personnes qui ont les qualités suivantes :

• Expérience diversifiée sur le plan académique et extra-académique
• Résultats remarquables sur le plan académique
• Volonté démontrée de réussir les examens d’actuariat
• Solides aptitudes techniques
• Capacité à diriger et à communiquer
• Facilité à apprendre
• Capacité à prendre des décisions et à obtenir des résultats positifs
• Esprit d’équipe

Une certaine expérience en actuariat est un atout, mais pas une exigence.

Nous exerçons nos activités dans plusieurs pays, et notre présence s’accroît dans les marchés clés mondiaux. Cela ouvre de nouvelles possibilités aux Employés qui veulent se lancer dans de nouveaux défis. Des affectations à court ou à long terme dans le domaine de l’actuariat peuvent être offertes au Canada, aux États-Unis, aux Bermudes, à Hong Kong, en Chine, en Irlande, en Inde et au Royaume-Uni.

Nous encourageons les personnes qui ont le titre de « Fellow » de l’Institut canadien des actuaires et de la Society of Actuaries (FICA et FSA) à étendre leur expérience en travaillant dans différents secteurs de la Sun Life. Normalement, une personne occupe le même rôle pendant trois à cinq ans, même si cela peut varier d’une personne à l’autre et selon les postes. Les « Fellows » peuvent être affectés à un nouveau poste dans le cadre du programme de rotation ou bien présenter leur candidature à un poste vacant. Les affectations ne sont pas cycliques; elles sont offertes selon les besoins des personnes et des secteurs.

Oui. Nous voulons vous aider à perfectionner vos aptitudes techniques et votre connaissance des affaires, ainsi qu’à vous conformer aux exigences en matière de formation continue. Nous offrons donc régulièrement des séances de formation sur toute une gamme de sujets par l’entremise de conférenciers internes, de conférenciers de l’extérieur ou de webdiffusions du secteur.

Le recrutement se fait principalement à l’automne. Restez à l’affût : la Sun Life visite de nombreux campus au Canada. Vous pouvez vous tenir au courant des activités de recrutement en actuariat en consultant notre compte Instagram.

Par ailleurs, des offres d’emploi sont publiées toute l’année. Consultez la page des offres actuelles pour y chercher des postes d’actuaire.