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Services-conseils en santé organisationnelle
La santé organisationnelle va au-delà de la santé des personnes. Elle considère aussi ces aspects de l’organisation :
- Valeurs
- Pratiques
- Politiques
- Programmes
- Communications
La culture d’un milieu de travail est saine quand elle permet aux employés d’être engagés, satisfaits et productifs. On peut lier la santé organisationnelle à certains objectifs d’affaires :
- Amélioration du moral, de la satisfaction au travail et de la productivité des employés
- Réduction des taux de présentéisme, d’absentéisme et de roulement du personnel
La santé organisationnelle est complexe. Il peut être difficile de savoir par où commencer. C’est pourquoi nous offrons les services de l’équipe Gestion santé intégrée (GSI). Nous élaborons des stratégies liées à la santé au travail en utilisant des solutions ciblées. Nous mettons l’accent sur l’amélioration de la santé des employés. Nous faisons aussi des analyses approfondies et vous offrons des conseils pour vous aider à atteindre vos objectifs liés à la santé au travail.
- Services-conseils en santé organisationnelle
- Évaluation et fiches-conseils
- Ressources
L’équipe Gestion santé intégrée contribue au succès des stratégies en milieu de travail visant à améliorer la santé physique, mentale et financière. Nos conseillers en santé organisationnelle (CSO) comptent des années d’expérience en santé et en invalidité. Nous offrons des services-conseils stratégiques qui peuvent vous aider à créer une culture organisationnelle saine.
Nos CSO peuvent :
Découvrez comment nous aidons nos Clients à atteindre leurs objectifs en santé organisationnelle en cliquant ici.
Pour en savoir plus sur la Gestion santé intégrée, lisez notre brochure sur les services offerts par la GSI.
Communiquez avec votre représentant à la Sun Life aujourd’hui pour en savoir plus.
Nous avons conçu une nouvelle évaluation de la santé organisationnelle pour vous aider à évaluer et à mesurer la santé globale de votre organisation. En cinq minutes ou moins, cet outil vous aidera à cerner les forces et les potentiels points à améliorer de votre organisation.
Ces fiches de conseils sont adaptées spécifiquement aux propriétaires de petites entreprises, mais elles sont utiles pour les entreprises de toutes tailles. Elles vous proposent des stratégies concrètes, des pratiques optimales et de précieux trucs.
In French it would be: Pour toutes questions, veuillez contacter integratedhealthsolutions@sunlife.com.
Pour vous soutenir dans votre parcours de conception d’une stratégie de santé organisationnelle, nous mettons les ressources suivantes à votre disposition :
- Trousse d’outils – Stratégie en santé mentale : guide pratique pour améliorer la santé mentale dans votre milieu de travail.
- Vidéos de formation sur la santé mentale pour les gestionnaires : série de 5 modules d’apprentissage en ligne aidant vos gestionnaires à adopter la meilleure approche pour favoriser la santé mentale.
- Trousse d’outils – Stratégie en santé musculosquelettique : guide pratique pour vous aider à établir les bases d’une stratégie en santé musculosquelettique.
- Guide sur la DEI dans les régimes de garanties collectives : guide pour vous aider à rendre votre régime plus inclusif et à refléter la diversité de vos équipes.
