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La culture d’un milieu de travail est saine quand elle permet aux employés d’être engagés, satisfaits et productifs. On peut lier la santé organisationnelle à certains objectifs d’affaires :
- Amélioration du moral, de la satisfaction au travail et de la productivité des employés
- Réduction des taux de présentéisme, d’absentéisme et de roulement du personnel
La santé organisationnelle est complexe. Il peut être difficile de savoir par où commencer. C’est pourquoi nous offrons les services de conseil en santé organisationnelle. Nous élaborons des stratégies liées à la santé au travail en utilisant des solutions ciblées. Nous mettons l’accent sur l’amélioration de la santé des employés. Nous faisons aussi des analyses approfondies et vous offrons des conseils pour vous aider à atteindre vos objectifs liés à la santé au travail.
L’équipe de santé organisationnelle contribue au succès des stratégies en milieu de travail visant à améliorer la santé physique, mentale et financière. Nos conseillers en santé organisationnelle (CSO) possèdent une vaste expérience en santé organisationnelle et gestion de l’invalidité. Nous offrons des services-conseils stratégiques qui peuvent vous aider à créer une culture organisationnelle saine.
Nos CSO peuvent :
Évaluer la santé de votre organisation grâce à nos :
- services d’analytique;
- services d’évaluation organisationnelle exclusifs.
Orientez vos efforts vers l’atteinte de vos objectifs
Nous formulons des recommandations pour vous permettre de concentrer vos efforts afin d’atteindre vos objectifs.
Fournir un soutien pour élaborer un plan stratégique
Fournir un soutien pour élaborer un plan stratégique qui inclut des solutions permettant de mettre en place une culture saine au travail.
Établir des critères de réussite
Établir des critères de réussite et des ICR pour orienter votre stratégie.
Programmes ciblés
Notre programme pour la santé des femmes offre un encadrement structuré pour vous aider à répondre aux enjeux de santé des femmes au travail.
Découvrez comment nous aidons nos Clients à atteindre leurs objectifs en santé organisationnelle en cliquant ici.
Communiquez avec votre représentant à la Sun Life aujourd’hui pour en savoir plus.
Nous avons conçu une nouvelle évaluation de la santé organisationnelle pour vous aider à évaluer et à mesurer la santé globale de votre organisation. En cinq minutes ou moins, cet outil vous aidera à cerner les forces et les potentiels points à améliorer de votre organisation.
Ces fiches de conseils sont adaptées spécifiquement aux propriétaires de petites entreprises, mais elles sont utiles pour les entreprises de toutes tailles. Elles vous proposent des stratégies concrètes, des pratiques optimales et de précieux trucs.
Pour toutes questions, veuillez contacter sante.organisationnelle@sunlife.com.
Pour vous soutenir dans votre parcours de conception d’une stratégie de santé organisationnelle, nous mettons les ressources suivantes à votre disposition :
- Trousse d’outils – Stratégie en santé mentale : guide pratique pour améliorer la santé mentale dans votre milieu de travail.
- Vidéos de formation sur la santé mentale pour les gestionnaires : série de 5 modules d’apprentissage en ligne aidant vos gestionnaires à adopter la meilleure approche pour favoriser la santé mentale.
- Trousse d’outils – Stratégie en santé musculosquelettique : guide pratique pour vous aider à établir les bases d’une stratégie en santé musculosquelettique.
- Guide sur la DEI dans les régimes de garanties collectives : guide pour vous aider à rendre votre régime plus inclusif et à refléter la diversité de vos équipes.