Journée mondiale de la santé mentale — La santé mentale au travail

Le 10 octobre 2024 sera la Journée mondiale de la santé mentale (lien en anglais). Le thème de cette année invite à prioriser la santé mentale au travail. Il est en parfaite adéquation avec la volonté des Garanties collectives de promouvoir votre bien-être au travail.

Nos façons d’aider

La santé mentale reste un facteur clé dans la création d’un milieu de travail bienveillant et productif. Il est essentiel que les gestionnaires de personnel et les employés soient bien outillés pour relever ces défis. Pour ce faire, nous offrons des outils de formation gratuits à vos gestionnaires de personnel et à vos employés.

• Vidéos de formation : Nos vidéos de formation sur la santé mentale proposent des stratégies pratiques et des conseils à vos gestionnaires de personnel. Elles les aideront à reconnaître les problèmes de santé mentale et à réduire les préjugés qui y sont associés.
• Trousse d’outils axée sur la stratégie : Nous proposons également notre Trousse d’outils – Stratégie en santé mentale. Elle présente des mesures concrètes pour créer un milieu de travail qui priorise le bien-être mental.

Vous avez accès aux Soins virtuels Lumino Santé.

Vous avez déjà accès aux Soins virtuels Lumino Santé (soins primaires), offerts par Dialogue dans le cadre de votre régime. Ils donnent à vos employés accès à des soins santé professionnels en tout temps. Du soutien est offert pour divers besoins, notamment ceux qui touchent la santé physique et mentale. Vous pouvez utiliser ce document pour en faire la promotion dans votre milieu de travail.

Pour améliorer votre programme de soins virtuels, nous offrons ce qui suit :

• Programme de gestion du stress et de bien-être : C’est un complément précieux aux soins primaires. Il offre un traitement en santé mentale jusqu’au rétablissement, sans engendrer de déboursements.
• Programme d’aide aux employés (PAE) : Le PAE offre un accès à des professionnels de la santé mentale. Il peut s’agir de dépistage, d’encadrement à court terme et d’orientation au besoin. Il apporte du soutien dans un vaste éventail de domaines liés au travail et à la vie personnelle. Il offre aussi un encadrement pour les gestionnaires de personnel.

Prioriser la santé mentale, c’est investir dans la réussite future et le bien-être de vos employés. Pour en savoir plus sur la Journée mondiale de la santé mentale cette année, consultez le site (en anglais) wmhdofficial.com.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Communiquez avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.