Journée mondiale de la santé mentale : Ressources informatives pour les membres de votre personnel

Le 10 octobre est la Journée mondiale de la santé mentale. La santé mentale reste un facteur clé dans la création d’un milieu de travail bienveillant et productif. Les gestionnaires et leur personnel doivent disposer des outils nécessaires pour affronter les défis liés à la santé mentale au travail.

Le thème officiel de cette année est « Accès aux services – Santé mentale en cas de catastrophes et d’urgences ». Il est en parfaite adéquation avec notre nouveau rapport de recherche Effets du climat et de la météo extrême sur la santé au travail au pays : Renforcer la résilience climatique de la main-d’œuvre grâce aux garanties collectives. L’un des effets les plus importants des catastrophes naturelles, comme les feux de forêt ou les inondations, concerne la santé. Ceci inclut les effets sur la santé mentale, qui peuvent avoir un impact sur la productivité au travail. Nous tenons à vous rappeler, à vous et vos gestionnaires, qu’il existe plusieurs ressources pour vous aider à gérer les problèmes de santé mentale au travail.

Rappel : Ressources clés pour les gestionnaires

Les ressources ci-dessous ont pour but d’aider les gestionnaires à reconnaître les problèmes de santé mentale au travail. Ce type de formation peut les aider à créer un milieu bienveillant où les gens se sentent soutenus.

• Vidéos de formation pour les gestionnaires – une série de cinq vidéos qui traitent des sujets suivants :
  • Milieux de travail psychologiquement sécuritaires
  • Signes avant-coureurs liés à la santé mentale
  • Gérer l’absentéisme
  • Gérer les conflits
  • Comportement et responsabilité des employés et employées
• Formation en santé mentale pour les gestionnaires – Une ressource qui s’ajoute aux vidéos de formation destinées aux gestionnaires.
• Information générale sur la santé mentale – une série de trois vidéos qui proposent des conseils et des ressources que vous pouvez transmettre à votre personnel (gestionnaires, collaborateurs individuels et collaboratrices individuelles).
  • Découvrir la vérité sur la santé mentale
  • Mieux comprendre l’anxiété
  • Mieux comprendre la dépression

Autres ressources

Les membres de votre personnel ont également accès à des solutions innovantes sans frais en matière de santé mentale afin de créer un environnement de travail sain sur le plan psychologique :

• Notre guide Soutenir votre santé mentale et votre bien-être est un document informatif et convivial. Il présente des mesures concrètes pour soutenir la santé mentale des participants et participantes et des personnes à leur charge.
• Notre publication Dossier de réflexion La santé mentale au travail : un peu de formation peut changer bien des choses traite de l’importance de la formation en santé mentale pour les gestionnaires au travail. Elle souligne comment une intervention précoce peut prévenir des problèmes plus graves et réduire les coûts liés à l’invalidité.

Prioriser la santé mentale, c’est investir dans la réussite future et le bien-être de vos employés et employées. Pour en savoir plus sur la Journée mondiale de la santé mentale cette année, consultez le site (en anglais) : wmhdofficial.com.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Communiquez avec votre représentant ou représentante aux Garanties collectives de la Sun Life.