Organisations résilientes : surmonter les difficultés et l’incertitude avec sérénité
Plusieurs tendances mettent la résilience du personnel à l’épreuve. Il est donc essentiel de soutenir vos effectifs. Vos gestionnaires de personnel occupent une place de choix pour aider vos équipes à faire face aux défis et à s’adapter au changement.
Guide de résilience organisationnelle
Organisations résilientes : surmonter les difficultés et l’incertitude avec sérénité, notre guide de résilience organisationnelle peut vous aider à favoriser un environnement de travail rassurant en ces temps incertains. Vous y trouverez les étapes à suivre pour bâtir la résilience de votre organisation, ainsi que des informations sur d’autres grands sujets :
- lutter contre le stress et l’épuisement professionnel;
- accroître la productivité;
- favoriser la santé mentale, et bien plus.
Ressources en santé mentale pour les gestionnaires
Comme membres de la première ligne de soutien, les gestionnaires jouent un rôle crucial dans la promotion du bien-être mental de votre personnel. Un bon programme de formation peut les outiller pour faciliter certaines conversations et orienter les personnes vers les ressources appropriées. Voici des vidéos instructives qui vous aideront à mettre la santé mentale en priorité dans votre organisation.
Nous vous invitons à explorer notre guide et les ressources en santé mentale. En conclusion, le fait de chercher activement à améliorer le mieux-être et l’adaptabilité de votre personnel peut entraîner des bénéfices à long terme pour votre organisation.
Des questions? Nous sommes là pour vous aider.
Communiquez avec votre représentant ou représentante aux Garanties collectives de la Sun Life.