Comment la Sun Life vous appuiera en ce qui a trait aux récents changements touchant les lignes directrices pour les régimes de capitalisation
À la suite de l’ajout des nouveaux articles 2.1.2 et 6.1 à la ligne directrice no 3 pour les régimes de capitalisation de l’Association canadienne des organismes de contrôle des régimes de retraite (ACOR), nous avons le plaisir de vous fournir des renseignements supplémentaires sur l’incidence des modifications.
En quoi consiste la mise à jour?
Les nouveaux articles qui ont été ajoutés à la ligne directrice no 3 modifiée de l’ACOR soulignent l’importance d’avoir un cadre de gouvernance complet pour les régimes de capitalisation (RC) qui est approprié à leur taille et à leur complexité.
Le cadre doit, entre autres, comprendre des renseignements sur les rôles et les responsabilités, les processus de communication, le code de conduite en place, la gestion des risques, l’évaluation des fournisseurs de services et l’évaluation régulière du processus de gouvernance lui-même.
Pour vous aider, la Sun Life a répondu proactivement à cette mise à jour en élaborant des documents liés au cadre de gouvernance pour :
Ces documents à remplir vous permettent d’entrer facilement vos confirmations et de personnaliser le cadre à vos besoins – utilisez simplement le modèle approprié à votre situation. Et, preuve de notre engagement à vous aider à répondre efficacement à ces nouvelles exigences de gouvernance, la Sun Life a défini le soutien qu’elle offre aux Clients pour chacune des catégories précisées.
Vous trouverez sur le site Web public de l’ACCAP un document de référence à utiliser comme ressource pour les régimes plus petits autres qu’un régime de retraite dans la création d’un cadre de gouvernance approprié pour votre régime. Vous pouvez utiliser ce document plutôt que ceux fournis par la Sun Life.
Des questions? Nous sommes là pour vous aider.
Si vous avez des questions, adressez-vous à votre représentant ou représentante aux Régimes collectifs de retraite.