Campagne d’intégration : Transformer l’expérience des participants et participantes

Au début de 2026, nous lancerons une expérience d’intégration revisitée pour les nouveaux participants et nouvelles participantes qui adhèrent à leur régime d’épargne au travail. Cette nouvelle campagne innovatrice a été conçue pour transformer le parcours d’intégration. Cette approche personnalisée et multicanal guidera les nouveaux participants et nouvelles participantes lors de la mise en place de leur régime, ce qui leur permettra de sécuriser leur avenir financier plus facilement que jamais.

Avantages pour les promoteurs de régime

• Sensibilisation accrue des participants à propos de leurs régimes, ce qui mènera à un meilleur engagement, une plus grande satisfaction et une meilleure rétention.
• Les conseils aux participants et participantes contribuent à réduire les questions.

En quoi cette expérience est-elle différente?

• Parcours personnalisé : l’expérience s’adapte au rythme de chaque participant et participante, que la personne préfère s’y plonger immédiatement ou qu’elle ait besoin de plus de temps.
• Liste de vérification centralisée : une page Web dynamique simple et tout-en-un permet aux participants et participantes de suivre la progression de leur intégration. Ils sont invités à prendre les mesures importantes nécessaires pour établir leur régime.
• Progression flexible : les participants et participantes qui s’inscrivent peuvent interrompre et reprendre le processus en tout temps, exactement là où ils l’avaient laissé.
• Conseils axés sur l’action : les participants et participantes recevront des indications pour prendre les décisions qui seront les plus avantageuses pour eux. Nous enverrons aux participants et participantes des courriels utiles tout au long de leur parcours d’adhésion.

Cette nouvelle approche viendra renforcir l’expérience actuelle que connaissent bien les participants et participantes des régimes. La nouvelle expérience d’intégration sera déployée par phases auprès des nouveaux participants et nouvelles participantes tout au long de 2026.