Perspectives de 2024

30 janvier 2025

Nous sommes heureux de vous présenter notre résumé de 2024 : Tirer parti des données pour vous offrir des solutions d’Excellence en santé. Il souligne les résultats obtenus grâce aux solutions que nous avons mises en place pour appuyer la santé et le bien-être de vos employés.

Voici quelques-unes des tendances que nous avons observées pendant la dernière année :

  • Les femmes ont besoin d’un plus grand soutien – Trois femmes sur quatre vivent des symptômes de ménopause qui ont une incidence sur leur vie quotidienne1.
  • Nous devons mettre davantage l’accent sur les solutions en santé axées sur les maladies chroniques – Aujourd’hui, près de 45,1 % des gens au pays sont atteints d’au moins une maladie chronique2. Et il y a un coût à cela.
  • Le Programme de gestion du diabète est efficace – Environ 8 participants au programme sur 10 ont vu leur taux d’HbA1c calculé à partir des données des capteurs s’améliorer ou atteindre la cible recommandée par les lignes directrices3.

Voici un aperçu des sujets abordés dans notre compte rendu :

  • Recherche sur les maladies chroniques et soutien
  • Réduction des écarts en santé
  • Amélioration des résultats en matière d’invalidité au travail
  • Solutions en santé mentale

À venir en 2025!

Santé des femmes : Soutenir la santé des femmes au travail demeure l’une de nos priorités. En 2025, nous bonifierons nos garanties de base et facultatives pour que les femmes puissent avoir un meilleur soutien.

Santé mentale : Il est essentiel de cultiver un milieu de travail sécuritaire sur le plan psychologique. En 2025, nous améliorerons nos solutions et intégrerons de nouveaux sujets à la trousse de formation du gestionnaire.

Nous vous remercions pour votre soutien l’année dernière. En 2025, nous sommes encore plus déterminés à vous fournir, à vous et à vos employés, des solutions d’Excellence en santé.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Communiquez avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.

 

Lisez le bilan de l’année 2024 des Régimes collectifs de retraite ici.

 

1https://fondationcanadiennedelamenopause.ca/

2Statistique Canada, La santé de la population canadienne, 2023

3Des patients qui ont participé au programme et qui ont décidé de transmettre leurs données (12+ semaines) à l’équipe de la pharmacie. Le taux d’HbA1c cible recommandé est de ≤ 7,0 %.