Nouveau rapport sur les disparités entre les hommes et les femmes en matière de santé mentale au travail
Nous avons le plaisir d’annoncer la publication de notre nouveau rapport : Santé mentale au travail : disparités entre les hommes et les femmes. Ce rapport souligne les différences cruciales entre les hommes et les femmes en ce qui concerne les expériences et les défis liés à la santé mentale, et ce que cela signifie au travail.
Les faits saillants
- Expériences
- Les femmes ont tendance à intérioriser leurs émotions, ce qui entraîne un taux plus élevé de dépression et de trouble de l’anxiété.
- Les hommes ont tendance à extérioriser leurs émotions, ce qui se traduit par un taux plus élevé de troubles de l’usage d’une substance.
- Problème de sous-diagnostic chez les hommes
- La dépression chez les hommes peut être sous-diagnostiquée en raison de la réticence qu’ils ont à se faire soigner et des différents symptômes qu’ils présentent.
- Facteurs biologiques et sociaux
- Le développement différent du cerveau et les attentes de la société sont d’autres facteurs pouvant causer des disparités en matière de santé mentale.
- Tendances au Canada
- Augmentation importante des troubles de l’humeur et de l’anxiété chez les jeunes femmes.
- Diminution des troubles de consommation d’alcool chez les jeunes hommes.
Conseils destinés aux employeurs
Le rapport comprend des suggestions pour vous aider à favoriser la santé mentale au travail, notamment :
- Donner de la formation aux gestionnaires sur la santé mentale
- Renseigner les travailleurs et travailleuses du soutien accessible
- Élargir la couverture pour les traitements en santé mentale
- Tirer parti de nouvelles solutions comme le service de coach en santé mentale et les soins virtuels
Téléchargez le rapport et lisez-le. Comprendre les différences entre les genres en santé mentale et mettre en œuvre des stratégies ciblées vous permettra de créer un environnement bienveillant qui répond aux besoins uniques de votre personnel.
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