Nouveau Dossier de réflexion : comprendre l’impact de la génération Z dans le monde du travail

À mesure que nos milieux de travail évoluent, il devient essentiel de comprendre les besoins et défis uniques de la plus jeune cohorte de notre main-d’œuvre, la génération Z. Notre nouvelle publication Dossier de réflexion, Regard sur la génération Z – Sa place dans le monde du travail, explique les défis en santé particuliers qui touchent la génération Z. Elle montre aussi comment les régimes de garanties collectives peuvent jouer un rôle essentiel dans le soutien de cette génération.

Qui compose la génération Z?

• Les membres de la génération Z sont nés entre 1997 et 2012.
• Ils prennent rapidement leur place sur le marché du travail et les projections indiquent qu’ils constitueront, aux côtés de la génération Y, la majorité de la main-d’œuvre d’ici 2030.
• Ce sont des jeunes qui ont grandi dans un univers hyperconnecté (internet, téléphones intelligents, médias sociaux) et maîtrisent naturellement le numérique.

Observations clés

La génération Z apporte un regard neuf et une solide maîtrise du numérique, mais elle peut composer également avec des problèmes de santé particuliers :

• Plus de 50 % des demandes de règlement d’invalidité de longue durée de la génération Z sont liées à des troubles mentaux, et ce pourcentage dépasse 60 % chez les femmes de cette génération.¹
• La génération Z connaît aussi la croissance la plus rapide des demandes de règlement de frais de médicaments liés aux maladies chroniques, en particulier le diabète.²
• La génération Z fait état des effets les plus marqués sur la santé physique et mentale dus aux conditions météorologiques extrêmes, comme la fumée des feux de forêt.³

L’importance du soutien

Les données présentées dans le rapport peuvent vous aider à repérer les tendances qui risquent d’avoir des répercussions sur votre organisation. Comprendre les défis et saisir les occasions constitue la première étape pour aider à bâtir un milieu de travail plus sain et plus résilient pour la génération Z.

Des questions? Nous sommes là pour vous.

Communiquez avec votre représentant ou représentante aux Garanties collectives de la Sun Life.

^1,2Données de la Sun Life, 2024

³Sondage national de la Sun Life et d’Environics Research auprès des employées et employés canadiens, 2024