Bâtir une culture de sensibilisation – Mars, le mois de la prévention de la fraude

Chaque année, la fraude liée aux garanties coûte des millions de dollars aux employeurs canadiens. La prévention de la fraude ne consiste pas seulement à capturer les personnes mal intentionnées. Elle vise aussi à protéger la durabilité des régimes et à contrôler les coûts. Une main-d’œuvre bien informée forme la première ligne de défense.

En mars, nous lançons une campagne interactive de prévention de la fraude. Cette campagne comprend un questionnaire présentant des situations de la vie courante pour aider le personnel à reconnaître et à prévenir les cas de fraude et d’abus liés aux garanties. Lisez le questionnaire à l’avance et familiarisez-vous avec les exemples présentés.

Encouragez vos équipes à répondre au questionnaire et à le consulter régulièrement, car il sera mis à jour chaque semaine. Notre page Web Gestion du risque de fraude contient des ressources à votre disposition pour vous aider à prévenir la fraude et les abus grâce à l’éducation.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Veuillez communiquer avec votre représentant ou représentante aux Garanties collectives de la Sun Life.