Bâtir la résilience face aux effets du climat et de la météo extrême sur la santé
Notre nouveau rapport de recherche Effets du climat et de la météo extrême sur la santé au travail au pays : Renforcer la résilience climatique de la main-d’œuvre grâce aux garanties collectives, créé en partenariat avec Environics Research, aborde les effets du climat et des phénomènes météorologiques extrêmes sur la santé au travail. Ce rapport montre également comment les régimes de garanties collectives peuvent servir de base à la résilience climatique en matière de santé dans votre organisation.
Observations clés :
- Plus de 50 % des employées et employés signalent que le climat et les phénomènes météorologiques extrêmes ont des effets sur leur santé physique et mentale.
- Les personnes ayant une maladie chronique, les femmes et les jeunes sont plus vulnérables aux effets du climat sur la santé.
- 60 % des employeurs conviennent que les effets du climat sur la santé du personnel posent un risque pour leur organisation.
- 25 % des employeurs ont un plan ou une stratégie pour atténuer les effets immédiats ou à long terme du climat sur la santé des membres de leur personnel.
Favoriser la santé et le bien-être du personnel
Le climat et la météo extrême représentent un défi pour la santé et la productivité au travail. Voici comment les employeurs peuvent favoriser la santé et le bien-être de leur personnel :
- Lire tout le rapport de recherche pour mieux comprendre les effets sur la santé et la productivité au travail.
- Sensibiliser leur personnel sur la façon dont les régimes de garanties collectives peuvent atténuer les effets du climat sur la santé.
- Ajouter des messages concernant la santé et le climat dans les communications destinées aux membres du personnel.
- Améliorer le programme de garanties offert et fournir une couverture appropriée pour les personnes les plus à risque.
- Veiller à ce que le personnel ait accès à des soins de santé durant les situations d’urgence liées au climat.
En agissant de manière proactive, les employeurs peuvent développer davantage la résilience des membres de leur personnel devant les effets potentiels du climat et des phénomènes météorologiques extrêmes.
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