Les gestionnaires jouent un rôle important dans le bien-être mental des membres de leur équipe. Leur apprendre à reconnaître les problèmes de santé mentale autravail est essentiel pour la santé de votre entreprise. Ce type de formation peut les aider à créer un milieu bienveillant où les gens se sentent soutenus. Cela contribue aussi à réduire les préjugés associés aux troubles de santé mentale.

Donnez les moyens à vos gestionnaires d’axer leur leadership sur la santé mentale et le bien-être au travail.

Les vidéos des modules suivants leur apprendront à :

  • créer un environnement de travail solidaire;
  • reconnaître les signes de problèmes de santé mentale;
  • détecter les stratégies de communication efficaces;
  • défaire les préjugés liés à la santé mentale au travail;

Ressources

Module 1

Introduction à la
santé mentale
et à l’invalidité 

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Module 2

Gérer la santé
mentale en milieu
de travail

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Module 3

Gérer
l’absentéisme
 

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Module 4

Gérer les comportements
difficiles et les conflits
interpersonnels

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Module 5

Rester au travail et
retourner au travail
 

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Apprenez d’autres entreprises comment elles ont aidé leurs employés.

Écoutez deux employeurs qui sont passés à l’action en matière de santé mentale au travail.

Vous trouverez de précieuses astuces et ressources que vous pouvez transmettre à tous les employés (gestionnaires de personnel et collaborateurs individuels) pour améliorer continuellement la santé mentale au travail.  

Ressources