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L’utilisation des données est essentielle :
Il n’y a pas deux organisations pareilles. Et les approches en santé mentale doivent traduire cette différence.
La pierre angulaire d’une stratégie en santé mentale au travail efficace repose sur l’utilisation des données quantitatives et qualitatives pour mesurer les résultats. Il est bon de décider tôt comment vous mesurerez votre succès. Donnez-en la responsabilité au champion ou à un membre de votre groupe de travail ou comité en santé mentale.
La prochaine étape consiste à procéder à l’analyse critique des données. Cette étape vous aidera à répondre aux questions suivantes :
Pour vous aider dans vos débuts, la Sun Life met à votre disposition plusieurs outils et ressources.
Dans notre page Etudes de cas, nous montrons comment la Sun Life et deux autres employeurs ont élaboré des stratégies qui les ont aidés à :
De tels résultats n’arrivent pas du jour au lendemain. Ces exemples montrent qu’avec la bonne stratégie et de la volonté, il est possible de réaliser de grandes choses.
