Travailler ensemble pour la santé des femmes

Sensibilisation et ressources

Sensibiliser les gens aux enjeux de santé des femmes est essentiel pour le bien-être des personnes et des organisations. En formant les gestionnaires de personnel et les employés, vous pouvez créer un environnement de travail plus solidaire, inclusif et productif.

La direction doit donner le ton. Une plus grande volonté des dirigeants à parler de la santé des femmes et à la soutenir peut contribuer à instaurer un climat plus ouvert fondé sur la confiance.

La Sun Life a commandité le Guide sur la santé des femmes à l’intention des promoteurs de régimeCe guide contient des renseignements précieux qui vous aideront à aborder les principaux enjeux liés à la santé des femmes et à optimiser votre stratégie en matière de garanties collectives.

Ressources pour les employeurs

Rapports et recherches de la Sun Life

Ressources de la Fondation canadienne de la ménopause

  • Rapport sur la ménopause et le travail au Canada. Basé sur les observations de femmes canadiennes, ce rapport traite des attitudes et points de vue de la population canadienne sur la ménopause dans la main-d’œuvre.
  • Guide inclusif à l’intention des employeurs. Ressource pratique pour les employeurs. Ils peuvent l’utiliser pour mieux comprendre la ménopause et soutenir les femmes de leur milieu de travail qui vivent cette situation.
  • L’Essentiel de la ménopause – Une expérience numérique interactive (aussi disponible en format PDF téléchargeable) pour vous aider à vous situer dans votre parcours de ménopause, voir à quoi elles peuvent s’attendre et accéder à des renseignements d’experts.
  • Prendre en charge votre ménopause – un guide pour aider les femmes à obtenir des soins, à préparer leur rendez-vous et à travailler avec leur professionnel de la santé pour trouver la bonne formule.

Ressources pour les employés

Guide de formation sur la ménopause