Historiquement, la société a accordé très peu d’attention à la santé des femmes. Cela se manifeste dans le système de santé public et par conséquent, dans les garanties collectives offertes par les employeurs. Le système de santé a souvent négligé les différences physiologiques, les rôles sociétaux – comme les responsabilités d’aidantes naturelles – et les besoins particuliers des femmes.
C’est ce qu’on appelle l’écart hommes-femmes en santé. Les femmes et les hommes vivent des expériences différentes en matière de soins de santé, ce qui crée un écart entre les sexes. En effet, les femmes reçoivent souvent des soins de moindre qualité. Plusieurs raisons expliquent cette lacune.
« Je ressens beaucoup de confusion et de colère concernant la santé des femmes. Je trouve que l’accès aux soins de santé et aux soins dont j’ai besoin représente souvent un défi, et je me sens fréquemment mise de côté. Il faut constamment que je me batte pour être prise au sérieux, et cela peut être physiquement et émotionnellement énergivore ». – Participante à la recherche de
la Sun Life, 2024
« Ce sujet [la santé des femmes] me fait mal. Il paraît simple d’avoir toutes les pièces du casse-tête, mais il est difficile de toutes les assembler pour en faire un être humain fonctionnel ».
– Participante à la recherche de la Sun Life, 2024