Passer à l’action
Lorsqu’on parle de la santé des femmes en milieu de travail, on ne peut utiliser une approche universelle. Vous pouvez personnaliser nos recommandations pour répondre aux besoins et aux priorités de votre organisation. Chaque petit geste aide les femmes à se sentir appuyées et impliquées au travail. Ils peuvent également favoriser une culture de travail qui a réellement à cœur la santé et le bien-être des femmes.
« Dans mon milieu de travail, ces petits gestes ont de grandes retombées : 1. Il est possible d’utiliser un tapis antistress ou un banc lorsqu’on doit rester debout ou se tenir au même endroit pendant de longues périodes. 2. Des produits d’hygiène menstruelle sont offerts gratuitement. 3. Des politiques et des procédures concernant entre autres le harcèlement sexuel, l’intimidation et la discrimination ont été mises en place. Elles sont affichées sur les babillards avec des coordonnées pour référence. 4. Les employés sont encouragés à parler de leurs préoccupations, que ce soit de façon anonyme ou non ». – Participante à la recherche de la Sun Life, 2024
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Parlez à votre représentant des Garanties collectives de la Sun Life pour déterminer ce qui est le mieux pour votre régime et votre milieu de travail.