Combler l’écart hommes-femmes en santé grâce aux régimes de garanties collectives

En cette Journée internationale des femmes, nous pouvons tous ensemble aider nos Clients à jouer un rôle de premier plan dans la réduction de l’écart hommes-femmes en santé.

Le thème de cette année souligne le besoin criant de lever les obstacles auxquels les femmes sont confrontées, en particulier en santé. Pour intensifier nos efforts, nous nous engageons à vous fournir les outils et les stratégies nécessaires pour aider les Clients à offrir un meilleur soutien à la santé des femmes au travail. Ensemble, nous pouvons susciter de vrais changements ainsi que créer des environnements de travail plus inclusifs et plus respectueux de la santé.

Voici donc deux principales ressources sur le sujet :

1. Trousse d’outils sur la santé des femmes – Cette nouvelle trousse contient des ressources éducatives, des renseignements tirés des dernières recherches ainsi que les meilleures pratiques liées à la santé des femmes. Elle présente aussi les produits que nous offrons dans le domaine. Elle permet de trouver les occasions que les Clients peuvent saisir pour améliorer le soutien à la santé dans leur milieu de travail. Elle peut également vous aider à cerner les lacunes en matière de soutien à la santé chez vos Clients.
2. Webinaire à venir avec Marie-Chantal Côté – La Sun Life est l’un des cocommanditaires du prochain webinaire organisé par The Globe and Mail (en anglais seulement) sur le soutien à la santé des femmes au travail. Marie-Chantal Côté, notre vice-présidente principale, Sun Life Santé, fait partie des personnes invitées. Elle présentera des stratégies pour favoriser la santé des femmes et créer des environnements de travail où tous les employés et employées peuvent s’épanouir.

L’événement aura lieu le 24 mars de 12 h 30 à 13 h 30 HE. La participation est gratuite. Nous vous encourageons à vous y inscrire. 

Le 4 mars 2025, nous enverrons un bulletin Intérêts en bref aux promoteurs de régime au sujet de ces nouvelles ressources.

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Pour en savoir plus, veuillez communiquer avec votre représentant ou votre représentante à la Sun Life.