À compter du 1er juin, nouveau fournisseur de programme pour employés expatriés à l’intention des Clients : Cigna Healthcare

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Nous sommes heureux de vous annoncer que nous nous sommes associés à Cigna le 1^er juin dernier dans le cadre de notre programme pour employés expatriés.

Qu’est-ce que cela signifie pour vos Clients?

Si votre Client a des employés à l’étranger et veut leur fournir des garanties, le programme pour employés expatriés de Cigna pourrait leur convenir. Ce programme comprend ce qui suit :

• Couverture pour un ou plusieurs employés.
• Pas de tarification médicale, peu importe la taille, et aucune restriction relative aux affections pré-existantes.
• Gamme complète d’avantages : assurance soins médicaux (obligatoire), soins dentaires, vie/décès et mutilation accidentels, invalidité, et évacuation et rapatriement.
• La couverture s’applique peu importe la citoyenneté.
• Les mêmes avantages sont offerts partout dans le monde; le remboursement peut être effectué en 135 devises.
• Couverture pour les personnes à charge accompagnantes (personnes à charge ne résidant pas dans le même pays que le participant).
• Soins virtuels fournis dans l’appli par un médecin pour les problèmes de santé non urgents.

Du nouveau matériel de marketing sur notre programme pour employés expatriés sera bientôt disponible.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Communiquez avec votre représentant ou représentante aux Garanties collectives de la Sun Life.