Bien que les Canadiens aient un faible pour les beignes et la poutine, ils vivent plus longtemps que jamais. Pour les employeurs qui offrent un régime de retraite à prestations déterminées (RRPD), cela signifie qu’ils devront peut-être verser des prestations de retraite à leurs employés retraités plus longtemps que prévu.
Ces prestations additionnelles entraîneront une hausse des coûts évalués sur une base de permanence et des coûts de comptabilité possiblement de 5 % à 10 %, selon l’Institut canadien des actuaires (ICA). Cette hausse des coûts s’explique du fait que les hypothèses actuelles sur la longévité n’évoluent pas de manière à tenir compte des résultats techniques réels.
