Objectif 2026 : la clarté comme moteur de résultats

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Nous aborderons des perspectives pratiques tirées d’une étude de cas réelle. Grâce à une approche novatrice, nos experts ont résolu des défis uniques en matière de transfert de risques de retraite. WTW se joindra à nous pour parler des stratégies de gestion de l’excédent qui peuvent faire la lumière sur les possibilités créées par cette rare période. Enfin, The Halifax Port ILA/HEA Pension Plan et Mercer nous expliqueront comment une collaboration entre le Client, le consultant et l’assureur a permis d’obtenir des résultats positifs pour les participants et participantes et la réduction des risques.

Vous trouverez ci-dessous le programme complet de l’événement. À bientôt!

NOTE: L’événement aura lieu en anglais, avec interprétation simultanée en français.  

Programme du webinaire

Date : Jeudi 16 avril 2026
Heure : De 14 h à 15 h HE

Animateur de l’événement

Tirer profit d’un moment fort – comment réussir à protéger l’excédent d’un régime PD

• Jonathan Morin, Solutions prestations déterminées
• Marco Dickner, WTW

De nombreux régimes PD canadiens sont maintenant en excédent et les promoteurs de régime font face à de nouveaux choix stratégiques. Nous explorerons le lien entre la gestion de l’excédent et les rentes collectives. Nous examinerons comment ces outils peuvent s’allier pour découvrir la taille réelle des actifs excédentaires et les occasions favorables.

Vous apprendrez pourquoi l’excédent change la donne et comment les rentes collectives s’intègrent à une stratégie de financement complète. De plus, vous découvrirez les considérations clés dont les promoteurs doivent tenir compte dans cet environnement en constante évolution. Vous explorerez des façons pratiques et opportunes de tirer le meilleur parti du paysage actuel des régimes PD – avant que les conditions ne changent à nouveau.

L’innovation et la réduction des risques de retraite – une étude de cas sur le transfert des risques

•  Kelly Zhan, Solutions prestations déterminées
•  Kieran Gillett, Solutions prestations déterminées

Découvrez comment, au moyen d’une transaction de rentes collectives, une équipe a réussi à surmonter les obstacles courants en matière de transfert de risque pour un régime PD complexe. Nous présenterons une étude de cas réelle ayant tiré profit de réflexions novatrices pour résoudre des défis qui empêchaient auparavant les promoteurs de régime d’atteindre leurs objectifs.

En explorant cette étude de cas, vous apprendrez comment l’équipe Solutions PD a collaboré avec le promoteur du régime et son consultant pour aborder les questions suivantes :

• Les dispositions complexes du régime
• Les exigences de transférabilité
• La proportion élevée de participantes et participants avec rente différée
• L’inclusion des participantes et participants actifs
• La gestion de l’indexation

Vous obtiendrez des conseils pratiques sur la façon dont ces solutions novatrices peuvent mener à des occasions de réduction des risques pour les régimes jusqu’ici trop complexes.

The Halifax Port ILA/HEA Pension Plan - naviguer un transfert de risques pour obtenir de meilleurs résultats pour les participants et participantes

• Dhvani Desai, Solutions prestations déterminées
• Blair Richards, Halifax Port ILA/HEA
• Émile Alarie, Mercer

Cette présentation Client porte sur une transaction de rente complexe qui a donné la priorité aux prestations des participants et participantes. Découvrez comment The Halifax Port ILA/HEA Pension Plan, Mercer et la Sun Life ont collaboré pour offrir l’indexation la plus élevée possible, tout en assurant la stabilité des coûts. La création d’une solution personnalisée pour traiter les actifs non liquides détenus dans le régime a permis à ce promoteur d’effectuer la transaction à son rythme.