Selon des études, les personnes atteintes de la COVID-19 de longue durée sont des patients qui présentent des symptômes persistants dans les 4 à 12 semaines suivant le diagnostic et au-delà de 12 semaines1.

Au travail, la COVID-19 de longue durée peut entraîner des :

  • problèmes de productivité;
  • absences;
  • demandes de règlement invalidité, dans certains cas.

Les répercussions sur le milieu de travail peuvent être importantes. Mais vous pouvez offrir du soutien à vos employés de plusieurs façons.

Notre nouvelle publication Dossier de réflexion est une ressource utile dans ce contexte. Elle vous aidera à mieux comprendre :

  • la COVID-19 de longue durée et la valeur du soutien offert par l’employeur,
  • les risques potentiels pour votre organisation,
  • les meilleurs moyens de soutenir vos employés souffrant de symptômes persistants,
  • pourquoi les soins virtuels sont importants pour les participants,
  • les innovations de la Sun Life en matière de santé mentale.

Que pouvez-vous faire?

Vous pouvez atténuer les répercussions de la COVID-19 de longue durée en faisant de la sensibilisation et en offrant du soutien. Pour aider les participants atteints à se rétablir et à gérer leur bien-être physique, émotionnel et financier, vous pouvez :

  • accroître la sensibilisation et mettre en place des politiques;
  • adapter les conditions de travail pour tenir compte des limitations des employés;
  • informer les employés des ressources offertes par leur régime de garanties.

Vos outils et ressources

Rappelez aux participants les ressources qu’offre leur régime de garanties pour favoriser leur santé et leur bien-être :

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Si vous avez moins de 50 employés, communiquez avec l’équipe de représentants, relations avec les Clients au 1-866-606-8936.

Si vous avez plus de 50 employés, communiquez avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.

 

1Déclaration de l’administratrice en chef de la santé publique du Canada, le 7 juillet 2021.https://www.canada.ca/en/public-health/news/2021/07/statement-from-the-chief-public-health-officer-of-canada-on-july-7-2021.html