Notre nouvelle infographie reflète le thème annuel d’embrasser l’équité (#EmbraceEquity). Elle souligne également les mesures que vous pouvez prendre pour soutenir la santé des femmes grâce à votre régime.
Du soutien pour les besoins en santé des femmes
La pandémie a fait ressortir l’unicité des besoins des femmes en santé. En effet, elles ont été beaucoup plus nombreuses que les hommes à présenter des demandes de règlement de longue durée liées aux troubles mentaux. Bien que ce domaine soit un grand sujet d’inquiétude, les femmes traversent bien d’autres problèmes de santé. Des efforts de sensibilisation et de soutien seraient donc nécessaires.
Les femmes constituent 48 % de la main-d’œuvre au Canada1. Nombre d’entre elles participent à un régime de garanties collectives. Pour toujours offrir aux femmes le soutien approprié, nous sensibilisons les employeurs par différents canaux. L’un d’eux, plus particulièrement, est notre guide sur la diversité, l’équité et l’inclusion (DEI). Il reflète les résultats de notre sondage national auprès des travailleurs canadiens. Selon ce sondage, 33 % des femmes contre 17 % seulement des hommes jugeaient leur régime insuffisant pour couvrir l’entièreté de leurs besoins2.
Solutions envisageables
La Sun Life propose des solutions et des ressources qui vous aident à favoriser la santé des femmes à travers votre régime de garanties.
Téléchargez infographie dès aujourd’hui pour en savoir plus et embrasser l’équité avec votre régime! (#EmbraceEquity)
1 Statistique Canada, Caractéristiques de la population active, 2022
2 Sondage national mené auprès de 2 313 travailleurs canadiens, âgés de 18 à 65 ans, et réalisé par Ipsos au nom de la Sun Life, février 2022.