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Soutenir les membres du personnel pendant la transition

En tant qu’employeur, vous jouez un rôle capital dans la réussite du processus de retour au travail. Il y a beaucoup de choses que vous pouvez faire juste avant, pendant et après le retour d’un membre de votre équipe. Cette trousse d’outils numériques comprend :

  • deux vidéos de formation et un guide pour les gestionnaires;
  • une vidéo de formation et un guide pour les personnes qui retournent au travail après un congé d’invalidité.


N’hésitez pas à diffuser ces ressources dans votre organisation. Elles peuvent favoriser la réussite d’un retour au travail.

Ressources pour les gestionnaires

Favoriser un retour au travail réussi
après un congé d’invalidité

Obligations juridiques et
pratiques exemplaires

  Guide de l’employeur : Pratiques exemplaires favorisant un retour au travail réussi

Ressources pour les employés

Se préparer à un retour au travail

  Guide du personnel : Bonnes pratiques favorisant un retour au travail réussi, fluide et durable

Autres ressources

   Rapport de recherche

Notre nouveau rapport de recherche, produit en partenariat avec Ipsos, présente des étapes et des actions pouvant favoriser la réussite du retour au travail après un congé d’invalidité. Cliquez ici pour y accéder.

   Soutien à la santé mentale – Accent sur la prévention et les interventions précoces

Trousse d’outils – Stratégie en santé mentale

Notre trousse d’outils numériques propose des conseils et des ressources et outils concrets utiles pour créer vos propres stratégies favorisant une bonne santé mentale au travail.

Vidéos de formation sur la santé mentale pour les gestionnaires et le personnel

Ces cinq modules vidéo gratuits vous aideront à instaurer un milieu de travail favorable à la santé mentale.

   Santé et sécurité au travail

Trousse d’outils – Stratégie en santé musculosquelettique

Notre trousse d’outils gratuite peut vous aider à bâtir votre propre stratégie de prévention des blessures musculosquelettiques courantes. Adoptez une approche proactive pour prévenir ces blessures fréquentes dans les milieux de travail.

   Diversité, équité et inclusion (DEI)

Guide sur la DEI dans les régimes de garanties collectives

Notre guide sur les produits de DEI, une ressource numérique gratuite, peut vous aider à :

  • comprendre comment diversifier votre offre de garanties collectives;
  • repérer ce qu’il faut améliorer en fonction des besoins uniques de votre organisation;
  • attirer et fidéliser les employés.