Même les conseillers et conseillères ont besoin de leur propre plan.

Saisissez vos coordonnées ci-dessous pour demander les documents de travail suivants :

• Adhésion du successeur : Réfléchissez à vos valeurs, à votre culture et à l’expérience Client que vous cultivez. Vous serez alors plus en mesure de désigner un successeur qui non seulement perpétuera votre héritage, mais qui le fera fructifier.
• Optimisation de la valeur : Trouvez les possibilités de création d’une plus grande valeur transférable.

Si vous avez un ou une gestionnaire des relations à la Sun Life, vous pouvez aussi entrer en contact directement avec cette personne pour obtenir les guides.

Vous recevrez un courriel d’un représentant ou d’une représentante de la Sun Life, qui vous transmettra le guide et vous offrira une rencontre individuelle facultative sur les autres ressources mises à votre disposition.

*Champs obligatoires