Or, de nombreuses femmes peuvent éprouver des problèmes de santé à différentes étapes de leur vie. Parmi ces problèmes, on retrouve les symptômes liés à la transition vers la ménopause.
La Sun Life a voulu mieux comprendre cet enjeu. Elle a organisé une table ronde sur le soutien offert aux femmes pour leur santé au travail. Cet événement a réuni trois de nos dirigeantes ainsi que la cofondatrice de la Fondation canadienne de la ménopause.
Elles ont discuté de la ménopause et de l’écart hommes-femmes en santé, et de leurs répercussions sur les femmes et au travail. Les panélistes ont aussi souligné plusieurs façons de soutenir la santé des femmes et les avantages qui en découlent. Ceux-ci comprennent une meilleure fidélisation, une productivité accrue et des employées en meilleure santé et plus heureuses.
Nous vous invitons à regarder la table ronde et à transmettre la vidéo à votre équipe de direction. Cette vidéo a des sous-titres en français.
Soutenir la santé des femmes est bénéfique pour tous
En effet, les conséquences sont énormes tant pour les femmes que pour les employeurs. Au Canada, on compte 540 000 journées de travail perdues attribuées à la gestion des symptômes de la ménopause. Le coût économique global des symptômes non pris en charge de la ménopause est d’environ 3,5 milliards de dollars. Ce chiffre s’explique en grande partie par le fait que les femmes réduisent leurs heures de travail, acceptent des postes moins bien rémunérés ou quittent carrément le marché du travail. On estime qu’une femme sur dix quittera le marché du travail à cause des symptômes liés à la ménopause.
Les femmes de votre organisation veulent profiter au maximum de leur carrière. De votre côté, vous voulez obtenir le meilleur de votre personnel. Offrir plus de soutien pour la santé des femmes au travail est une solution gagnante pour tous.
Solutions envisageables
La Sun Life offre des solutions pour vous aider à favoriser la santé des femmes. Visitez notre site Web pour consulter notre Dossier de réflexion, notre Guide sur la DEI et d’autres ressources.
Ces solutions vous aideront à améliorer la santé au travail et à soutenir les femmes au sommet de leur vie professionnelle.
Des questions? Nous sommes là pour vous aider.
Communiquez avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.
