Comme mentionné précédemment, les coûts peuvent être élevés quand un retour au travail ne se passe pas comme prévu. Les retours plus difficiles peuvent occasionner des périodes successives d’invalidité, une faible productivité, et éventuellement une perte d’effectifs. C’est un cycle qui peut avoir des incidences négatives sur la culture d’entreprise en général.
Notre recherche récente comporte de nombreux renseignements sur le processus de retour au travail. Nous avons créé de nouvelles ressources pour vous aider à mieux gérer le processus et à en assurer le succès. Et nous sommes heureux de les partager avec vous.
Nouvelles données et ressources
En 2023, nous avons collaboré avec Ipsos pour sonder des employés canadiens sur leur expérience de retour au travail, ainsi que leurs employeurs. Grâce aux renseignements que nous avons obtenus, nous avons créé les ressources ci-dessous. Elles peuvent vous aider à soutenir les employés qui retournent au travail après un congé d’invalidité.
- Notre rapport de recherche : Pour un retour en force. Soutien aux employés après un congé d’invalidité. Le rapport révèle six éléments clés sur le processus de retour au travail. Il porte notamment sur les obstacles. Il souligne aussi comment vous pouvez améliorer vos processus pour maximiser le succès des retours au travail.
- Les trousses d’outils de retour au travail : Nous avons créé deux trousses pour le retour au travail – une pour les employeurs et une autre pour les employés.
La trousse d’outils de l’employeur comprend deux vidéos et un guide. La première vidéo propose des pratiques exemplaires pour les gestionnaires en vue de la création et de la gestion du processus de retour au travail. La deuxième vidéo présente certaines obligations légales essentielles qui concernent les employés revenant d’un congé. De plus, la trousse comprend un guide pour les gestionnaires. Il s’avère excellent pour les personnes qui participent directement aux étapes du retour au travail.
La trousse d’outils de l’employé est une ressource à transmettre aux employés qui reviennent d’un congé. Elle comprend une vidéo et un guide. Ces ressources leur expliquent ce qu’ils doivent attendre du retour au travail, et les rôles et responsabilités de toutes les parties concernées.
Les ressources sont toutes accessibles sur notre site Web.
Nous vous encourageons à les télécharger et à les intégrer dans votre processus de retour au travail. Grâce à elles, vous pouvez favoriser un retour au travail réussi et durable après un congé d’invalidité.
Des questions? Nous sommes là pour vous aider.
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