Au sujet du programme

De nos jours, les gens qui ont besoin d’aide pour fonder leur famille ont accès à différentes options. Mais pour plusieurs, ces options coûtent très cher et peuvent causer du stress.

Le programme Famille Plus peut contribuer à aplanir ces obstacles. Il comporte deux volets :

  • Garantie Services de fertilité. Les traitements de fertilité sont coûteux – souvent, il est question de dizaines de milliers de dollars, voire plus. Vous pouvez ajouter les Services de fertilité à votre régime Frais médicaux actuel. Cette option couvre les frais admissibles engagés par un participant pour des traitements de fertilité.
  • Garantie Grossesse pour autrui. Le taux de recours à une mère porteuse au Canada a bondi de 400 % dans la dernière décennie1. Mais ce service est offert à prix fort : au Canada, il peut coûter 90 000 $ par grossesse2. La garantie Grossesse pour autrui rembourse les participants qui engagent des frais admissibles pour ce service. Si vous avez ajouté les Services de fertilité à votre couverture Frais médicaux, vous pouvez compléter votre programme Famille Plus avec la garantie Grossesse pour autrui. Il s’agit en général d’une garantie imposable pour le participant. Nous gérerons cette garantie au titre d’une entente Services administratifs seulement (SAS).

Vous pouvez ajouter les Services de fertilité à votre couverture Frais médicaux dès maintenant. La garantie Grossesse pour autrui, quant à elle, fait présentement l’objet d’un projet pilote auprès de plusieurs Clients. Nous prévoyons l’offrir à toutes les organisations au printemps 2022.

Vous pouvez choisir les maximums applicables aux garanties en fonction des besoins de votre organisation. Ces garanties peuvent offrir un précieux soutien à vos employés en réduisant leur stress financier. Elles peuvent aussi aider votre organisation :

  • à multiplier ses initiatives de DEI;
  • à attirer et à conserver un effectif diversifié;
  • à amener les employés à se sentir soutenus et plus productifs.

Plus de 60 % des personnes postulant un emploi ont déclaré qu’elles refuseraient une offre dans une entreprise qui ne valorise pas la diversité au travail3.

En savoir plus

Nous avons préparé des documents explicatifs pour les participants et les promoteurs sur chaque volet du programme Famille Plus. Ces documents précisent les frais couverts.

Services de fertilité
Grossesse pour autrui

Bon nombre d’employeurs cherchent à en faire plus en matière de DEI. Le programme Famille Plus est un excellent moyen d’y arriver. Avec ce programme, tous vos employés pourront obtenir le soutien dont ils ont besoin en matière de fertilité.

À la Sun Life, nous sommes fiers de soutenir la DEI au travail grâce à ce programme – et d’aider tous les Canadiens à être en bonne santé.

Des questions?

Si vous avez des questions sur notre programme Famille Plus, contactez votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life ou votre conseiller/consultant.

 

1https://www.cbc.ca/documentarychannel/features/surrogacy-in-canada-has-increased-400-in-10-years-more-facts (article en anglais seulement)

2https://www.cbc.ca/news/health/surrogacy-agencies-expenses-costs-oversight-canada-1.5476965 (article en anglais seulement)

3McKinsey, Diversity Wins: How inclusion matters, 2020 (article en anglais seulement)