Vous comprendrez mieux le sentiment des participants à l’égard de leur régime de garanties, de leur santé globale et de leur milieu de travail. Vous connaîtrez aussi l’opinion des autres promoteurs de régime sur une variété de sujets.
Voici quelques-uns des sujets présentés dans le rapport :
- La santé mentale, y compris le stress et l’anxiété au travail
- Les soins virtuels
- La DEI, y compris la discrimination au travail
- La viabilité des régimes, et bien plus!
Aperçu des statistiques du sondage – voici quelques-unes des constatations intéressantes que vous découvrirez dans le rapport.
- 22 % des participants ont indiqué avoir eu une mauvaise santé mentale au cours de la dernière année
- 41 % des participants ont reçu des soins virtuels d’un professionnel de la santé dans la dernière année
- Les participants victimes de discrimination au travail sont deux fois plus susceptibles de ressentir un niveau de stress élevé
- 9 promoteurs de régime sur 10 disent promouvoir et soutenir un milieu de travail diversifié
- 31 % des promoteurs de régime sont préoccupés par la viabilité de leur régime de garanties1
Des questions? Nous sommes là pour vous aider.
Si vous avez moins de 50 employés, communiquez avec l’équipe des relations avec la clientèle au 1-866-606-8936.
Si vous avez plus de 50 employés, communiquez avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.
1Sondage Benefits Canada sur les soins de santé 2022
