Changements à venir

Le 1^er juillet 2022, il ne sera plus possible de maintenir la couverture pour les participants à horaire réduit. Nous appliquerons de nouveau les limites contractuelles.

Ce que cela signifie pour les participants

• Les participants qui travaillent moins que le nombre d’heures minimal prévu au contrat ne sont pas admissibles à une couverture.
• Les participants doivent satisfaire aux exigences d’admissibilité de votre régime. Cela comprend un nombre d’heures minimal. La norme est de 20 heures par semaine, mais votre contrat peut avoir un critère d’admissibilité différent.
• Si vous avez maintenu la couverture des participants à horaire réduit avant le 1^er juillet 2022 : Vous pouvez maintenir leur couverture pour une période maximale de deux mois, ou jusqu’au 1^er juillet, selon la date la plus tardive.

Prochaine étape

Vous pouvez mettre fin à la couverture des participants dans le site des promoteurs ou dans votre système administratif.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Si vous avez moins de 50 employés, communiquez avec votre adjoint à la gestion, service clientèle au 1‑877‑786‑7227.

Si vous avez plus de 50 employés, communiquez avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.