Cinq millions de Canadiens auront 65 ans au cours de la décennie. Pour leur assurer un revenu de retraite durable, il est essentiel d’aider les employés jusqu’à la retraite, puis tout au long de la période de décaissement – quand ils retirent leur épargne pour la convertir en revenu. Cela leur permet aussi de prendre leur retraite à l’âge voulu, tout en assurant la bonne santé de l’organisation.

Même s’il n’existe pas de solution parfaite pour répondre au défi du décaissement, la Sun Life a l’expertise nécessaire pour savoir comment mieux préparer et appréhender cette période. Nous continuerons d’offrir des conseils, des outils, du soutien et du leadership éclairé – pour vous et vos employés.

Guide sur le
décaissement

Un guide pour en savoir plus sur le soutien au décaissement à la Sun Life.

Rente dynamique :
dossier de réflexion

Notre dernier Dossier de réflexion examine comment une rente dynamique peut aider les employés à optimiser leur revenu de retraite.

Parcours Mon argent à la
retraite de Céline

Video thumbnail: Parcours Mon argent à la retraite de Céline

Grâce à une combinaison d’outils et de conseils pour l’aider à planifier sa retraite, Céline obtient un revenu pour la vie et une sécurité lui permettant de vivre à sa façon.

Partagez avec vos employés les capsules et le guide sur le décaissement réalisés par ÉducÉpargne. Ces outils contiennent une foule de conseils et de pistes de réflexion pour mieux préparer cette période de la vie.

*Le contenu de ces outils ne provient pas de la Sun Life

Relever le défi du décaissement par l’engagement numérique et les données

Grâce à l’analytique et à l’intelligence artificielle, nous utilisons des messages personnalisés pour engager les employés aux moments charnières de leur vie et améliorer leurs résultats à la retraite.

Un plus grand nombre d’interactions numériques avec la Sun Life a donné lieu à:

un solde 177 % plus élevé

des cotisations 100 % plus élevées

1 Rapport Objectif épargne 2021, Régimes collectifs de retraite Sun Life.

Le défi du décaissement dans la réalité d’aujourd’hui

Dans notre dossier de réflexion, nous décrivons certaines des difficultés que les participants doivent relever pour prendre leur retraite à temps. Nous examinons aussi ce que les promoteurs peuvent faire pour soutenir leurs employés avant et pendant la retraite. 

Lisez le dossier de réflexion

Objectif épargne 2023

Une mine de données, de tendances et d’analyses – le rapport Objectif épargne dresse toujours le portrait le plus complet possible sur les régimes de capitalisation au Canada.

Apprenez-en plus sur le rapport Objectif épargne

Préparation à la retraite

Points saillants de notre Bilan de l’année 2020 concernant notre engagement à inciter les participants des régimes à préparer leur retraite.

Lisez le rapport sur la préparation à la retraite