Lisez des histoires de réussite d’entreprises qui ont élaboré et mis en place des stratégies en santé mentale. Ces stratégies visaient à soutenir le mieux-être des employés.

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Ces études de cas ne servent qu’à donner des renseignements d’ordre général. Elles ne fournissent pas de conseils juridiques ou financiers, ni de conseils en matière d’emploi ou de santé. Consultez un professionnel compétent en fonction des besoins de votre organisation.