La santé et le mieux-être de vos employés sont des éléments clés pour atteindre vos objectifs d’affaires. La pandémie a mis à rude épreuve la résilience des employés. C’est pourquoi vous devez prioriser leur mieux-être mental.

Quels que soient le budget et la taille de votre entreprise, nous sommes là pour vous aider. Nos nouvelles études de cas sur la santé mentale présentent trois études de cas d’employeurs qui ont adopté une approche proactive pour favoriser la santé mentale au travail. Il y a là des leçons à tirer pour bâtir votre propre stratégie en santé mentale.

Santé mentale : une transformation de culture qui commence par vous

Une stratégie en santé mentale réussie, c’est à la portée de toutes les organisations. Nous vous offrons des ressources gratuites pour améliorer le mieux-être et la santé mentale des participants. Ces ressources vous aideront à élaborer une stratégie solide en matière de santé mentale adaptée à vos besoins.

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