Nous apportons des précisions sur cette mesure et la manière dont elle s’applique aux employés en congé légal : si un congé légal prend fin, vous pouvez entamer une nouvelle période de mise à pied temporaire. Vous pouvez maintenir toutes les garanties jusqu’à trois mois de plus ou pour la période définie au contrat.

Ce que vous devez savoir :

• Quand un employé est en congé légal, vous devez maintenir ses garanties.
• Si le congé prend fin et que l’employé ne retourne pas au travail, vous pouvez entamer une nouvelle période de mise à pied temporaire. Cela s’applique seulement si le lien d’emploi est maintenu.

Des questions? Nous sommes là pour vous aider.

Pour les Clients ayant moins de 50 employés, veuillez communiquer avec votre adjoint à la gestion, service clientèle, au numéro 1 877 786-7227.

Pour les Clients ayant plus de 50 employés, veuillez communiquer avec votre représentant aux Garanties collectives de la Sun Life.

Consultez notre site Web des Garanties collectives sur la COVID-19 pour les dernières mises à jour.