La Financière Sun Life se joint à Homewood pour vous aider à gérer les demandes de règlement invalidité reliées à des problèmes de santé mentale et de dépendance

No. 395

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  • Le Programme de traitement pour invalidités de Homewood (PTIH) met l'accent sur le retour au travail des employés dès le tout début.

  • Le modèle de recommandation fait en sorte que votre relation avec Homewood commence en douceur et permet de repérer rapidement les dossiers ayant les meilleures chances de résolution.

  • Un traitement en temps opportun peut entraîner un retour au travail plus rapide – c'est un facteur essentiel de la gestion d'un dossier d'invalidité.

  • Il convient surtout aux entreprises comptant au moins 2000 employés.

Travailler avec les meilleurs pour vous offrir le meilleur

La Financière Sun Life s'engage à vous offrir les meilleurs produits et services possibles pour vous aider. Cela signifie que nous faisons parfois appel aux meilleurs experts du domaine en vue de vous offrir les solutions les plus solides actuellement sur le marché.

Nous sommes heureux d'annoncer que nous avons conclu une alliance stratégique avec Homewood, chef de file respecté dans le traitement des problèmes de santé mentale et de dépendance. Cette alliance signifie que la Financière Sun Life peut recommander aux promoteurs de régime de faire appel à Homewood, leur donnant ainsi accès à des programmes de traitement reconnus à l'échelle nationale par l'entremise du PTIH dans le cas de dossiers d'invalidité reliés à des problèmes de santé mentale et de dépendance.

Cette collaboration permet de combiner l'engagement que partagent la Financière Sun Life et Homewood – aider les employés qui souffrent de problèmes de santé mentale et de dépendance à recouvrer la santé et à retourner au travail le plus rapidement possible. Le programme fait en sorte que le traitement le plus approprié soit utilisé au bon moment en vue d'obtenir des résultats optimaux qui auront une incidence favorable sur la santé de l'employé et sur vos résultats.


Quels sont les avantages du programme?

  • Réduction des coûts reliés aux dossiers d'invalidité grâce à une résolution hâtive des absences.
  • Amélioration de l'expérience des participants grâce à un accès aux traitements et au soutien appropriés.
  • Amélioration de la productivité grâce à un rétablissement et à un retour au travail précoces et durables.

À qui le programme est-il offert?

Le PTIH convient surtout aux entreprises comptant au moins 2 000 employés. L'accès au programme au moyen d'une recommandation de la Financière Sun Life permet d'assurer une gestion globale et intégrée des dossiers pour les clients qui ont au moins un produit de gestion de l'invalidité auprès de la Sun Life. Votre représentant à la Financière Sun Life peut vous indiquer si le programme de Homewood vous convient et vous aider à effectuer le processus de recommandation en toute simplicité.

Si vous êtes préoccupé par les coûts que font peser les problèmes de santé mentale sur votre organisation, parlez à votre représentant à la Financière Sun Life pour déterminer si le Programme de traitement pour invalidités de Homewood vous convient.


Renseignements supplémentaires

  • Lisez la FAQ ci-dessous.
  • Téléchargez la fiche de renseignements sur le Programme de traitement pour invalidités de Homewood.

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FAQ : Programme de traitement pour invalidités de Homewood (PTIH) 


Q 1 : Pourquoi est-il si important de traiter les problèmes de santé mentale?

R : Les problèmes de santé mentale sont une priorité pour de nombreuses entreprises canadiennes en raison des répercussions négatives qu'ils peuvent avoir sur leurs activités. Ils constituent la première cause d'invalidité au Canada et on estime qu'un Canadien sur cinq souffrira d'une maladie mentale au cours de sa vie.

Q 2 : Quels sont les avantages du PTIH à titre de promoteur de régime?

R : Le programme est une solution de retour au travail durable et économique conçue pour réduire la durée de l'invalidité et les coûts associés.

En plus des avantages sur le plan financier, le programme peut également aider à :

  • améliorer le rendement et la productivité des employés;
  • diminuer les coûts reliés au recrutement, à la conservation et à la formation du personnel;
  • réduire les risques de rechute.

Q 3 : Quels sont les avantages pour les participants?

R : Les participants bénéficient d'un accès rapide au traitement par l'entremise des spécialistes multidisciplinaires en santé mentale de Homewood dont la priorité est d'aider les participants à recouvrer la santé et à retourner au travail – que ce soit à titre de patient externe ou avec hospitalisation.

Q 4 : Qui a accès au programme?

R : Le programme est offert aux promoteurs de régime qui ont au moins un produit ou service d'invalidité groupe auprès de la Financière Sun Life (ex. : maintien du salaire, ICD ou ILD). Le programme est offert dans le cadre des régimes assurés et des régimes garantis par l'employeur, et convient surtout aux entreprises comptant au moins 2 000 employés.

Q 5 : Combien coûte le programme?

R : Les coûts sont calculés selon les besoins uniques de chaque promoteur de régime, ainsi que selon le nombre de dossiers prévus au titre du programme.

Q 6 : Quels genres de dossiers sont recommandés à Homewood?

R : Le programme est conçu pour gérer les problèmes de santé mentale qui ont les meilleures chances de mener à une résolution et à un retour au travail tout en assurant l'équilibre des coûts reliés au programme. Chaque dossier est évalué au moyen d'un ensemble de critères établis par Homewood et par le promoteur de régime, et examinés par la Financière Sun Life. Les problèmes types visés sont l'anxiété, la dépression, la toxicomanie et la dépendance.

Q 7 : Quels sont les avantages d'avoir accès au programme par l'entremise de la Financière Sun Life plutôt que directement auprès de Homewood?

R : La Financière Sun Life connaît bien Homewood et les deux organisations collaborent à l'établissement des caractéristiques du programme et des critères de recommandation pour veiller à ce que les bons dossiers soient transmis. L'accès par l'entremise de la Sun Life assure une gestion globale des dossiers et la recommandation des dossiers ayant les meilleures chances de donner des résultats.

Q 8 : Pourquoi la Financière Sun Life a-t-elle choisi de travailler avec Homewood?

R : Homewood est un expert respecté dans le domaine de la santé mentale au Canada, qui offre des services d'une portée incomparable à l'échelle nationale et un programme mettant principalement l'accent sur les problèmes de santé mentale qui ont une incidence sur la santé et la capacité de travailler.


Des questions?

Veuillez communiquer avec votre représentant en garanties collectives de la Financière Sun Life.