Je détiens les titres FSA et FCIA depuis 2008. J'ai obtenu un baccalauréat en commerce de l'Asper School of Business de l'Université du Manitoba, dans le cadre du programme en sciences actuarielles et de la gestion.

J'ai décidé de devenir un actuaire pour entreprendre une solide carrière dans le domaine des affaires. Je suis une personne motivée et je prends plaisir à assumer des responsabilités et à relever des défis en lien avec mon cheminement de carrière. Les actuaires sont des personnes compétentes et respectées, ces deux qualités les aident à se bâtir une carrière solide empreinte de succès.

En tant que directeur de la gestion des risques financiers, mes responsabilités sont nombreuses et elles incluent la mise au jour, le suivi et la gestion des principaux risques financiers auxquels est exposée la Financière Sun Life Canada. Je dois tenir la haute direction informée des niveaux de risque actuels, et je dirige des projets en lien avec les principaux risques que nous surveillons ou ciblons pour l'avenir.

J'ai choisi de travailler à la Sun Life pour diverses raisons, notamment et surtout, pour la culture organisationnelle. La philosophie de la Sun Life, qui consiste à bâtir une meilleure entreprise grâce au travail d'équipe et au soutien de tout un chacun, m'interpelle particulièrement. De plus, je suis étonné de constater à quel point l'entreprise se soucie de ses employés et de voir les efforts déployés par la haute direction en vue de nous aider à obtenir les outils et l'expérience nécessaires pour bâtir une solide carrière.

Cela a donné lieu à de nombreuses possibilités intéressantes au cours de ma jeune carrière à la Sun Life. J'ai eu l'occasion de travailler sur une variété de projets et de présenter, à plusieurs reprises, les résultats à la haute direction, ce qui m'a permis d'améliorer et de renforcer mon leadership, mes aptitudes comme présentateur, ainsi que mes compétences en matière de gestion de projets et de formation d'équipes.

Ayant développé une meilleure compréhension du domaine de l'assurance dans son ensemble, j'ai pu élargir mon champ de pensée et concentrer mon attention sur les problèmes généraux qui touchent la Financière Sun Life.

Après avoir terminé mes études au National Junior College à Singapore, j'ai fréquenté l'Université de Western Ontario, où j'ai obtenu un baccalauréat spécialisé en sciences actuarielles avec mineur en sciences économiques. Ma formation en actuariat cadre bien avec mes aptitudes en mathématiques et mes habiletés touchant la résolution de problèmes.

Ayant débuté ma carrière à la Gestion des risques, j'ai accompli rapidement la série d'examens de la FSA, pour ensuite accéder à mon poste actuel au sein de l'équipe Planification et gestion des risques des Garanties collectives. Ce poste est orienté vers les projets et il demande une solide compréhension de tous les aspects liés aux pratiques des Garanties collectives, notamment la fixation des prix, les évaluations et la tarification. L'un de mes principaux mandats a trait à la gestion financière des ententes de réassurance entre les Garanties collectives et les réassureurs externes. Ayant travaillé dans deux secteurs distincts, j'ai acquis une vue d'ensemble plus large et une meilleure compréhension de la façon d'opérer de la Sun Life en tant qu'organisation.

J'ai choisi la Financière Sun Life pour poursuivre ma carrière en actuariat, car celle-ci a la réputation d'offrir un milieu de travail exceptionnel. Depuis que je me suis jointe à l'équipe, mes supérieurs ont exprimé un réel intérêt pour mon cheminement de carrière, et ils sont allés au-delà de leur mandat pour m'aider à faire l'équilibre entre mes responsabilités quotidiennes et mon horaire d'études. Ils ont toujours été disposés à aider à établir des liens entre la matière couverte dans les examens et les scénarios du monde réel. Cette expérience m'a permis de passer rapidement la série d'examens et de voir la matière des cours se transformer en connaissance pratique.

La Financière Sun Life fait la promotion d'un environnement de travail positif – environnement qui m'a permis d'entretenir des rapports professionnels et personnels avec mes collègues. Plusieurs d'entre eux ont des intérêts et des expériences variés. La plupart aiment participer à notre tournoi de golf annuel des actuaires de la Sun Life pour exhiber leurs talents. D'autres possèdent un savoir-faire dans divers domaines comme la photographie, la course à pied, les arts martiaux et même le chant – avec la chorale Mendelssohn de Toronto. En somme, la Sun Life procure une expérience de travail positive et la vie est plus radieuse sous le soleil!

J’ai occupé plusieurs postes à la Financière Sun Life. Je viens de passer du rôle de VPA, gestion des risques dans le secteur des assurances et placements individuels à celui de VPA, initiatives stratégiques, finances de la FSL Canada. Mes nouvelles fonctions portent principalement sur les aspects actuariels de projets financiers complexes des diverses unités d’exploitation, comme les projets de rentabilité des capitaux ou les initiatives de réassurance.

Depuis l’acquisition en 2002, j’ai occupé quatre postes différents à la Financière Sun Life dans les secteurs de la gestion des risques, des finances et de l’actuariat et, plus récemment, des initiatives stratégiques. Ces différents rôles m’ont permis d’acquérir de plus grandes connaissances et les aptitudes nécessaires pour réussir dans ma carrière et d’œuvrer dans un milieu de travail intéressant et stimulant. J’ai également eu la possibilité de faire tout cela en maximisant l’équilibre vie professionnelle/vie personnelle grâce à une entente de travail prévoyant un horaire réduit à 80 %.

J’aime bien les possibilités qu’offre une société importante comme la Sun Life de transférer d’un secteur à l’autre et d’acquérir ainsi de nouvelles connaissances. La compagnie m’a également donné l’occasion de faire un travail actuariel qui sort des sentiers battus. Par exemple, lorsque j’étais dans le secteur de la gestion des risques, j’ai eu la chance de travailler étroitement avec l’équipe de la vérification, celle de la conformité et l’équipe juridique. Il est possible aussi de diriger des équipes actuarielles et non actuarielles ou d’être un collaborateur individuel.