Les employeurs canadiens traversent actuellement une période difficile. Nous avons tous 

    été touchés d’une façon ou d’une autre par la situation économique. Que vous ayez décidé 

    de procéder à une réorganisation stratégique de votre entreprise, d’apporter du soutien à 

    vos employés durant la transition ou simplement d’aider ces derniers en ce qui a trait à 

    leur planification financière et à leur protection, nous vous offrons une gamme complète 

    de solutions.

Régimes Mes CHOIX regroupent un ensemble de produits créés à l'intention des participants qui quittent leur régime collectif. Ce régime transférable permet aux employés de maintenir leur couverture au titre des garanties vie et maladie de leur programme d'assurance, ainsi que leur régime d’épargne simplement, en téléphonant au personnel autorisé de notre Centre Solutions clients qui offre un service complet. 

Notre Centre Solutions clients facilite la tâche aux employés mais il protège aussi les employeurs en enregistrant tous les appels y compris ceux se rapportant aux options de transformation d'assurance‑vie collective que les employeurs sont légalement tenus de proposer aux participants sortants. 

L’équipe des Communications destinées aux participants des régimes produit des messages personnalisés qui expliquent clairement aux participants les choix qui s’offrent à eux lorsqu’ils sortent de leur régime collectif. Nous vous fournissons des dossiers d’information complets et des messages d'accompagnement pour vous faciliter la tâche. 

Les outils de planification des finances et des placements accessibles en ligne sur le site Web des Services aux participants les aident à prendre des décisions relativement à la répartition de leur actif et au choix des fonds de placement. En période d'instabilité des marchés, l'important pour les participants est de ne pas perdre de vue leur horizon de placement. En établissant ou en réexaminant leur profil de tolérance au risque, les participants peuvent passer en revue leur situation financière, leur degré de tolérance au risque et leurs objectifs actuels. 

Les séances de formation consistent en des rencontres de groupe tenues sur les lieux de travail et destinées à fournir aux participants des renseignements qui les aideront à comprendre le tableau global que forment ensemble tous les éléments de leurs finances. Les séances peuvent porter sur différents sujets, notamment les options qui s’offrent aux employés sortants, les produits d'assurance-vie et de protection du patrimoine, la planification des placements, la gestion de son argent et la planification de la retraite. 

Nous pouvons, à votre discrétion, organiser pour les participants, au moment qui leur convient, une consultation en matière de planification financière avec un professionnel qualifié qui pourra les aider à comprendre les options qui leur sont offertes en matière de garanties et de placements.

La Financière Sun Life peut vous aider à faire face à cette période difficile sur le plan économique.Si vous voulez en apprendre davantage sur l'une ou l'autre des solutions présentées ci-dessus, veuillez communiquer avec votre représentant groupe à la Financière Sun Life ou avec votre conseiller en régimes collectifs. Les participants peuvent se rendre au 

www.sunlife.ca/leconomieactuelle pour de plus amples renseignements.